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獵頭學(xué)院

  • 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么？HR獵頭是怎樣尋訪法務(wù)經(jīng)理？

    法務(wù)經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司對外對內(nèi)各項法律糾紛案件的督導(dǎo)工作。崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)部工作，完善法務(wù)管理制度和流程，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地；2、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見；3、負(fù)責(zé)起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)合同，有效防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險；4、負(fù)責(zé)公司的合同管理，糾紛處理，有效保障公司合法權(quán)益 ；5、負(fù)責(zé)公司的合規(guī)宣傳和法律知識培訓(xùn)工作，建立并落地公司數(shù)據(jù)安全、個人信息保護方面的規(guī)范制度；

  • 運維工程師崗位職責(zé)是什么，IT獵頭是怎樣尋訪運維工程師？

    運維工程師是一個包涵多門學(xué)科（網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、安全、應(yīng)用架構(gòu)、存儲、云計算等）的綜合性技術(shù)崗位。其主要負(fù)責(zé)維護并確保整個服務(wù)的高可用性，同時不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)提升部署效率、優(yōu)化資源利用率提高整體的ROI。

  • IT獵頭做推薦報告需要注意的7點事項,請查收

    做一份優(yōu)質(zhì)的推薦報告，可以增加候選人的面試幾率，也方便客戶查看，推薦報告內(nèi)容需要大家引起重視，IT獵頭在做推薦報告時需要注意的事項有以下七點。

  • 作為一名優(yōu)秀的獵頭，如何做好轉(zhuǎn)推薦經(jīng)營人脈？

    作為一名優(yōu)秀的獵頭顧問，我們需要多方面拓展人才渠道，其中做好轉(zhuǎn)推薦人脈是作為一名資深顧問的必備技能。

  • 如何成為一名優(yōu)秀的獵頭？

    陌生電話操作指引環(huán)節(jié)： 1、確定目標(biāo)。確定尋訪的目標(biāo)人群，都是哪些職務(wù)。 2、獲取部門名稱。溝通對象詢問有關(guān)業(yè)務(wù)歸屬部門，即負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)部門名稱。 3、獲取人選姓名。與溝通對象了解目標(biāo)職位負(fù)責(zé)人姓名，先問姓，后全名。 4、獲取人選電話。與溝通對象了解目標(biāo)職位負(fù)責(zé)人電話，先問工作座機直線或分級，后問手機。

  • 工作不合適，IT獵頭教你8項離職注意事項

    在職場中難免會遇到不合適的工作崗位，然而離職方式也是需要引起重視的，合理的離職方式可以讓你更好的去任職下一份工作，下面IT獵頭教你8項離職注意事項。

  • 金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引

    金融獵頭在候選人面試完以后應(yīng)主動和候選人保持溝通，這個環(huán)節(jié)也是必不可少的，一方面可以準(zhǔn)確了解候選人的實時信息和心態(tài)，另一方面可以了解到客戶公司的工作職責(zé)和任職要求，以下內(nèi)容是金融獵頭需要掌握的10項面試反饋溝通指引。

  • 金融獵頭授你13項面試注意事項，請收好

    在候選人準(zhǔn)備要進行面試環(huán)節(jié)，需要提前悉知以下內(nèi)容，做好充分的提前準(zhǔn)備，可以讓面試過程更加順暢。下面金融獵頭授你13項面試注意事項。

  • 文化傳媒行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的？

    文化傳媒行業(yè)自始至終都廣受大眾熱愛，熱度一直未曾減弱，也因此吸引了不少人才入行，有人才的市場就會有獵頭公司，尤其是在人才供不應(yīng)求的市場里，獵頭公司可以幫助企業(yè)解決招聘難的困境，那么文化傳媒行業(yè)BD客戶的渠道有哪些呢？

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備？

    眾所周知，每個獵頭公司都有屬于自己的人才信息庫，比如高邦互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭，是中國老牌專業(yè)獵頭公司，成立于2006年，迄今為止已經(jīng)有15年的歷史，其人才信息庫數(shù)量不計其數(shù)，那么人才來源渠道有哪些呢？

  • Web前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)是什么？

    Web前端開發(fā)是創(chuàng)建web頁面呈現(xiàn)給用戶的過程，通過HTML，CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術(shù)、框架、解決方案，來實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面之間的互通。

  • 求職者面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?

    當(dāng)我們走出學(xué)校大門時，首先面臨的便是找工作問題，想去一個公司任職首先要做的就是面試了，面試的主要目的是企業(yè)和人才相互了解熟悉的過程，在面試時，企業(yè)可以更好的了解求職者的各方面大致情況，然后再考慮是否與公司想要招聘的人才是否相符，最終給出面試結(jié)果，那么求職者在面試前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備來提升面試的成功率呢？

  • python開發(fā)工程師崗位職責(zé)是什么，互聯(lián)網(wǎng)獵頭是怎樣尋訪python開發(fā)工程師？

    python開發(fā)工程師是指運用Python進行軟件開發(fā)的工程師崗位。

  • 通信行業(yè)獵頭BD客戶的渠道有哪些？

    目前，通信行業(yè)發(fā)展前景可觀，吸引越來越多獵頭公司專注于此，但是通信企業(yè)與獵頭公司合作還是相對比較少，因而需要獵頭不斷開發(fā)客戶。那么通信行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的？

  • 通信行業(yè)獵頭的獵聘人才需求來源有哪些？

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國內(nèi)通信行業(yè)發(fā)展發(fā)生許多變化，不斷衍生出不同崗位，從業(yè)者越來越多。市場對人才的需求不斷發(fā)生變化，企業(yè)面臨招聘難的困境。獵頭公司的出現(xiàn)，可以快速為企業(yè)招聘到適合的人才。那么通信行業(yè)獵頭的獵聘人才需求來源有哪些？

  • 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)是什么，HR獵頭是怎樣尋訪執(zhí)行總監(jiān)？

    執(zhí)行總監(jiān)是被授權(quán)全權(quán)負(fù)責(zé)某個區(qū)域公司的所有項目。

  • 汽車行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的？

    近年來，獵頭服務(wù)一直受到各個行業(yè)的認(rèn)可，許多汽車企業(yè)會把招聘工作委托于獵頭公司。汽車獵頭除了擴大知名度吸引客戶外，還有主動去開發(fā)客戶。那么汽車行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的？

  • 汽車行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來源有哪些？

    目前，國內(nèi)汽車行業(yè)新型人才缺口非常大，企業(yè)單依靠直招很難尋找到適合崗位的人才，因而企業(yè)會通過與獵頭公司合作。汽車行業(yè)人才難尋，那么汽車行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來源有哪些？

  • 環(huán)評工程師崗位職責(zé)是什么，環(huán)保獵頭是怎樣尋訪環(huán)評工程師？

    環(huán)評工程師：全名環(huán)境影響評價工程師，是指取得《中華人民共和國環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書》，并經(jīng)登記后，從事環(huán)境影響評價工作的專業(yè)技術(shù)人員。

  • 餐飲行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備？

    目前，獵頭行業(yè)競爭越來越大，各家獵頭公司向不同行業(yè)進軍，在各個行業(yè)打響自己的品牌。專注于餐飲行業(yè)的獵頭公司要想做大就必須擁有強大的人脈圈，那么餐飲行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備？

  • 餐飲行業(yè)獵頭是通過哪些渠道有效BD客戶？

    隨著中國消費者生活水平的提高，國內(nèi)餐飲行業(yè)競爭越來越大，但是從事的人員也越來越多。專注于餐飲行業(yè)的獵頭公司為了在競爭激烈的獵場里占據(jù)重要位置，就要做好客戶、人才的服務(wù)工作。那么餐飲行業(yè)獵頭是通過哪些渠道有效BD客戶？

  • 游戲策劃師崗位職責(zé)是什么，游戲獵頭是怎樣尋訪游戲策劃師？

    游戲策劃，又稱為游戲企劃、游戲設(shè)計師。是游戲開發(fā)公司中的一種職稱，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)游戲項目的設(shè)計以及管理等策劃工作。

  • AI行業(yè)獵頭BD客戶的渠道有哪些？

    目前，AI行業(yè)出現(xiàn)不少獨角獸，人才濟濟，可見AI行業(yè)發(fā)展前景可觀。不少獵頭公司專注于AI行業(yè)，尋找合作對象、人才，但是客戶資源是有限的，那么AI行業(yè)獵頭BD客戶的渠道有哪些？

  • AI行業(yè)獵頭的獵聘需求來源有哪些？

    隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展高速發(fā)展，人工智能逐漸運用于生活、工作中，人工智能創(chuàng)造出新興就業(yè)崗位，吸引人才入該行業(yè)。有人才就會有獵頭公司，那么AI行業(yè)獵頭獵取人才的渠道有哪些？

  • 運營總監(jiān)的崗位責(zé)任是什么，互聯(lián)網(wǎng)獵頭是怎樣尋訪運營總監(jiān)經(jīng)理？

    運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。

  • 制造行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的？

    制造業(yè)作為我國重要的行業(yè)之一，行業(yè)競爭非常大，但是帶來豐富的資源與人才，獵頭公司可以為企業(yè)招聘到適合崗位的人才。制造業(yè)作為傳統(tǒng)企業(yè)聚焦的領(lǐng)域，很少企業(yè)招聘會通過與獵頭公司合作，在有限的資源下，制造行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的？

  • 制造行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來源有哪些？

    我國作為制造大國一直向制造強國發(fā)展，國家通過發(fā)布一系列優(yōu)惠扶持政策吸引不少企業(yè)入行。企業(yè)的發(fā)展離不開人才，依靠企業(yè)直招很難引來崗位需要的人才，因此會通過與獵頭公司合作。那么制造行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來源有哪些？

  • 財務(wù)經(jīng)理職責(zé)任是什么，財務(wù)獵頭是怎樣尋訪財務(wù)經(jīng)理？

    財務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是做好財務(wù)核算，提供財務(wù)分析報告、編制預(yù)算、成本和資金，更需要對企業(yè)的全面運營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強有力的支持。

  • 地產(chǎn)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備？

    隨著獵頭行業(yè)細(xì)分化，專注于地產(chǎn)行業(yè)的獵頭公司越來越多，獵頭公司要想在行業(yè)立足，需要有足夠大的人脈系統(tǒng)。那么地產(chǎn)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲備？

  • 地產(chǎn)行業(yè)獵頭是通過哪些渠道有效BD客戶？

    隨著政府不斷對頒布實施和升級的各項調(diào)控政策下，地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢逐漸有好轉(zhuǎn)。地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者越來越多，競爭越來越多，都渴望得到獵頭的幫助，走向更好的崗位，因而獵頭需要與更多房企合作。地產(chǎn)行業(yè)獵頭是通過哪些渠道有效BD客戶？

  • 項目經(jīng)理職責(zé)任是什么，IT獵頭獵尋項目經(jīng)理的渠道有哪些？

    項目經(jīng)理( Project Manager ) ，從職業(yè)角度，是指企業(yè)建立以項目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對項目實行質(zhì)量、安全、進度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。

  • 金融行業(yè)獵頭BD客戶的渠道有哪些？

    目前，專注于金融行業(yè)的獵頭公司越來越多，在競爭激烈的行業(yè)里，客戶資源是有限的，因而需要獵頭不斷開發(fā)客戶。那么金融行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的？

  • 金融行業(yè)獵頭的獵聘需求來源有哪些？

    我國金融行業(yè)前景廣闊，從業(yè)者涉足該行業(yè)的人才越來越多。金融行業(yè)是獵頭公司一直青睞的領(lǐng)域，行業(yè)對中高端人才的需求越來越旺盛，因而企業(yè)會把招聘工作委托給獵頭公司。那么金融行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來源有哪些？

  • 產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)任是什么，IT獵頭是怎樣尋訪產(chǎn)品經(jīng)理?

    產(chǎn)品經(jīng)理（英文：Product manager，縮寫：PM）也稱產(chǎn)品企劃，是指在公司中針對某一項或是某一類的產(chǎn)品進行規(guī)劃和管理的人員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營銷、渠道等工作。產(chǎn)品經(jīng)理是很難定義的一個角色，如果非要一句話定義，那么產(chǎn)品經(jīng)理是為終端用戶服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個生命周期的人。

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的？

    從互聯(lián)網(wǎng)時代到如今的互聯(lián)網(wǎng)+時代，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直是獵頭公司青睞的領(lǐng)域，加上大量傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)也紛紛開始在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域布局，這給獵頭公司帶來豐富的資源。然而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員流動性大，企業(yè)高端人才的招聘難度大大提高，因而不少企業(yè)與選擇與獵頭公司合作。目前，獵頭行業(yè)競爭激烈，企業(yè)一般會選擇多家獵頭公司合作，那么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶的呢？

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來源有哪些？

    目前，我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進入新的快速發(fā)展軌道，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面對新技術(shù)層出不窮，企業(yè)間競爭也越來越激烈。企業(yè)要想成功轉(zhuǎn)型需要優(yōu)秀人才的加持，尤其是專業(yè)的新技術(shù)型人才，通過與獵頭公司合作可以幫助企業(yè)HR解決招聘這一難題?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)選擇合作的獵頭公司會通過幾方面考核，尤其是人脈。那么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來源有哪些？

  • IT獵頭如何輔導(dǎo)人才提升offer命中率？

    目前，IT行業(yè)對專業(yè)人才的需求還是很旺盛，吸引不同行業(yè)的人才跳槽轉(zhuǎn)行，但不意味著企業(yè)的招聘要求降低，即使擁有高學(xué)歷，高經(jīng)驗，也會與自己心愛的崗位失之交臂，往往遇到這種情況，人才都希望通過獵頭的輔導(dǎo)工作讓自己成功獲得offer。那么IT獵頭如何輔導(dǎo)人才提升offer命中率？

  • 汽車行業(yè)獵頭的服務(wù)宗旨是什么？

    隨著汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，汽車市場正處于新舊動能轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)效益調(diào)整的攻關(guān)期，企業(yè)會需要大量中高端汽車人才助力企業(yè)的發(fā)展，招聘工作會通過與獵頭公司合作而達(dá)成雙贏的效果。市場的競爭歸根結(jié)底是對顧客的競爭，汽車行業(yè)獵頭的服務(wù)宗旨就是做好顧客的滿意度。

  • 知名獵頭公司里需要什么樣的獵頭人設(shè)？

    在競爭激烈的獵頭行業(yè)里，要想提高個人品牌的營造和助力職場的晉升，需要打造專屬能力名片-人設(shè)。國內(nèi)獵頭公司發(fā)展良莠不齊，能夠進入知名獵頭公司干獵頭是一條不錯的發(fā)展之路，那么知名獵頭公司里需要什么樣的獵頭人設(shè)？

  • 什么樣的地產(chǎn)獵頭容易受獵頭公司歡迎？

    近年來，我國地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅速，是很多求職者趨之如騖的行業(yè)，然而房企需要的高端人才卻很難招聘到，往往需要通過與獵頭公司合作。隨著獵頭行業(yè)細(xì)分化，專注于地產(chǎn)行業(yè)的獵頭公司越來越多，專業(yè)地產(chǎn)獵頭數(shù)量也越來越大，那么什么樣的地產(chǎn)獵頭容易受獵頭公司歡迎？

  • 廣告行業(yè)獵頭的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

    近年來，在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展下，廣告業(yè)進入了蓬勃發(fā)展時期。廣告企業(yè)需要的人才越來越趨向復(fù)合型專業(yè)人才，但會面臨招聘難的困境，因而會與獵頭公司合作，大規(guī)模使用獵頭服務(wù)，獵取包括客戶總監(jiān)、媒體策劃等職位的高級人才。那么廣告行業(yè)獵頭的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

  • 金融獵頭是如何打造高質(zhì)量的人際關(guān)系？

    目前，從事金融領(lǐng)域的獵頭公司越來越多，成為金融獵頭的隊伍也越來越龐大。獵頭的性質(zhì)就是跟不同行業(yè)的人打交道，無論是客戶、人才還是行業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)、同事，高明的金融獵頭，總能在最短時間內(nèi)和對方交上朋友，打造高質(zhì)量的人際關(guān)系。那么這些金融獵頭是通過哪些點贏得信任？

  • 線束工程師主要的工作內(nèi)容是什么？

    線束工程師是制造業(yè)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個崗位人才非常多，但客戶個性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。線束工程師是干嘛的？高邦制造業(yè)獵頭和大家分享一下。

  • 土建合約工程師的工作職責(zé)是什么？

    土建合約工程師是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個崗位人才非常多，但客戶個性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。土建合約工程師是干嘛的？高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。

  • fico顧問的工作內(nèi)容是什么？

    fico顧問是財務(wù)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個崗位人才非常多，但客戶個性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。fico顧問是干嘛的？高邦財務(wù)獵頭和大家分享一下。

  • 高級視頻開發(fā)工程師是干什么的？

    高級視頻開發(fā)工程師是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個崗位人才非常多，但客戶個性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。高級視頻開發(fā)工程師是干嘛的？高邦互聯(lián)網(wǎng)獵頭和大家分享一下。

  • 3D模型師是干什么的？

    3D模型師是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個崗位人才非常多，但客戶個性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。3D模型師是干嘛的？高邦互聯(lián)網(wǎng)獵頭和大家分享一下。

  • 注冊經(jīng)理是干什么的？

    注冊經(jīng)理是醫(yī)藥行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個崗位人才非常多，但客戶個性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。注冊經(jīng)理是干嘛的？高邦醫(yī)藥獵頭和大家分享一下。

  • 外貿(mào)經(jīng)理是干什么的？

    外貿(mào)經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個崗位人才非常多，但客戶個性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。外貿(mào)經(jīng)理是干嘛的？高邦互聯(lián)網(wǎng)獵頭和大家分享一下。

  • DSP軟件工程師的崗位職責(zé)是什么？

    DSP軟件工程師是環(huán)保行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個崗位人才非常多，但客戶個性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對性去獵聘或從競爭對手那里尋找。DSP軟件工程師是干嘛的？高邦環(huán)保獵頭和大家分享一下。
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