項目名稱：某超大型上市銀行分行投資銀行部總經(jīng)理
項目描述：
受某超大型上市公司委托，急尋某分行投資銀行部總經(jīng)理。由于該分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃需求和發(fā)展需要，需要投資銀行部，完成公司總體業(yè)績目標(biāo)，該候選人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品銷售及后續(xù)跟進(jìn)，達(dá)成公司整體目標(biāo)。所以對于該職位的客戶需求非常急切，希望該部門負(fù)責(zé)人人選可以盡快到位，同時客戶對此崗位負(fù)責(zé)人候選人也有著嚴(yán)格的要求標(biāo)準(zhǔn)。
尋訪方案：
首先在通過相關(guān)渠道了解行業(yè)信息，定位中外資知名銀行，對所找行業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀及未來的發(fā)展趨勢做到一定地了解，接著開始進(jìn)行尋訪工作。在簡歷庫中進(jìn)行定位，同時進(jìn)行定向挖尋，對有之前負(fù)責(zé)過投行業(yè)務(wù)全面管理，有相關(guān)過往工作經(jīng)驗的中高管人選進(jìn)行篩選，提煉目標(biāo)人選相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、個人渠道資源背景、目前薪資范圍，對此崗位做到心中有數(shù)。在一次尋訪過程中發(fā)現(xiàn)A先生與客戶公司對人才的要求非常符合，A先生為深圳人，在當(dāng)?shù)赜兄容^好的行業(yè)人脈及資源渠道。但是人選想通過自己的渠道人脈關(guān)系聊新平臺，并不想通過獵頭看機(jī)會，而且目前也已有offer在手。得知這一情況以后，我們迅速進(jìn)行下一步工作，加人才微信持續(xù)跟蹤跟進(jìn)，深入淺出的介紹客戶企業(yè)背景情況，在被人才拒絕3次之后，我們的專業(yè)及耐心終于贏得了A先生同意見面談?wù)?，進(jìn)過見面引導(dǎo)最終促成與客戶進(jìn)行接觸，人才通過與客戶公司高層的幾次溝通，最終認(rèn)可該客戶公司，并成功入職客戶公司。年薪120萬。
項目結(jié)果：
3天出人，25天發(fā)Offer，50天人才到崗上班.
客戶評價：
高端人才的尋找需要像高邦這樣專業(yè)的公司及顧問去溝通，使我們的需求能夠快速落實，非常棒的伙伴，評分100分。
銀行行業(yè)獵頭委托熱線：400-655-0665
