崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，結(jié)合線上線下研究市場發(fā)展趨勢及動(dòng)向，制定公司整體運(yùn)營策略；
2、根據(jù)APP運(yùn)營目標(biāo)，制定相關(guān)運(yùn)營策略，提升用戶量和活躍度；
3、規(guī)劃并組織實(shí)施C端平臺(tái)的用戶增長策略，包括：運(yùn)營、拉新、激活、召回等方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
4、結(jié)合產(chǎn)品業(yè)務(wù)特性，建立用戶留存提升模型，提升用戶留存；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，策劃推動(dòng)APP運(yùn)營活動(dòng)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、本科以上營銷、廣告學(xué)、資訊傳播等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)大運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社區(qū)運(yùn)營、用戶運(yùn)營及內(nèi)容運(yùn)營，有數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道開展?fàn)I銷活動(dòng)；
4、較強(qiáng)的溝通能力，有迭代思維并善于思考，善于團(tuán)隊(duì)合作，很強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力；
5、擅長C端數(shù)據(jù)分析，懂用戶屬性用戶分層，數(shù)據(jù)化決策能力強(qiáng)；
6、擅長團(tuán)隊(duì)管理，有帶領(lǐng)運(yùn)營、市場、商務(wù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
