工作職責：
負責制定本區(qū)域年度銷售目標，目標分解，報公司審批
負責依據(jù)市場調研結果，編制市場銷售策略，組織實施
負責組織下屬進行客戶開發(fā)，確?？蛻糸_發(fā)計劃指標達成
負責監(jiān)督銷售訂單下發(fā)和進度跟進，確?？蛻粲唵谓桓哆M度達成
負責制定本區(qū)域的銷售政策、激勵政策及相關流程，并組織實施
負責對區(qū)域（副）經理銷售工作進行指導、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題組織整改，確保問題處理及時有效
督促區(qū)域（副）經理催收賬款，確保匯款及時
負責本區(qū)域的隊伍建設，選拔、配備、評價、考核及獎懲
負責所屬區(qū)域市場費用的預算、使用及管控
崗位要求：
教育水平 農業(yè)院校，本科及以上
專業(yè) 市場營銷、農藥、植保、化工等相關專業(yè)優(yōu)先
培訓經歷 接受過市場營銷、農藥法律法規(guī)、植保知識等方面培訓
經驗 農藥企業(yè)5年以上農資銷售工作經驗，3年及以上農資銷售管理工作經驗，外企經驗優(yōu)先
知識 了解農藥、肥料產品知識及行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關知識，能熟練操作當?shù)厥袌鲣N售管理工作
技能技巧 熟悉公司業(yè)務和運營流程，具有敏感的市場觸覺
個人素質 1.出色的團隊領導組織能力、有魄力、敢于并善于決策；
良好的人際溝通說服能力、善于組織和協(xié)調工作、解決問題的能力很強。
