公司名稱：合肥某知名餐飲公司
工作地點(diǎn)：合肥
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立與拓寬；
2、根據(jù)公司招聘流程進(jìn)行人員招聘；
3、協(xié)助招聘制度的完善；
4、日常招聘面試工作及招聘溝通工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、具有一年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉必要的招聘渠道和流程、熟知各種招聘面試技巧及方法；熟悉國(guó)家《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于招聘與錄用的法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
