職位描述：
1. 根據(jù)集團總公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局,提出分公司運營模式、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的模式創(chuàng)新；
2. 主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃、投資方案等各項業(yè)務(wù)；
3. 統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)運作的開展，針對自貿(mào)區(qū)企業(yè)運作特點及公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計、開發(fā)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
4. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度，完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)；
5. 定期進(jìn)行財務(wù)狀況分析，以達(dá)成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；
6. 完成董事長交待的其他工作事宜。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，35－45歲之間，國際貿(mào)易、金融、物流等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉自貿(mào)區(qū)公司體系的運作特點及管理模式、對經(jīng)營管理及相關(guān)解決方案有深刻理解及較強市場運籌能力；
3. 具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力。具有大宗貿(mào)易、物流或金融管理專業(yè)知識和相關(guān)技能者優(yōu)先考慮；
4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力及綜合協(xié)調(diào)能力。
