職位描述：
1、負責培訓業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團隊。
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、 針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣。
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，尋找企業(yè)培訓商機。
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫。
6、有豐富的電銷工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，勇于挑戰(zhàn)！
任職資格：
1. 大?；蛞陨蠈W歷，性別不限，年齡21-35 ；
2. 過往有20人以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
4. 具有一年以上的電話銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有非常強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力；
6. 具備良好的隨機應變能力；
