工作職責：
1、參與企業(yè)高層決策，統(tǒng)籌企業(yè)總體營運設計方案、經營投資預算方案，并負責組織實施；
2、負責企業(yè)營運管理工作，建立內部合理而有效的運作機制，提升企業(yè)品牌影響力；
3、根據(jù)企業(yè)的總體經營規(guī)劃，確保完成企業(yè)下達的各項任務；
4、根據(jù)企業(yè)規(guī)定，建立并完善標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的營運流程，建立、健全、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項管理規(guī)章制度，并組織實施；
5、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域；
6、負責市場調研、產品分析，對競爭產品進行研究和監(jiān)控，提供市場運作建議和產品建議。
任職資格：
1.、本科及以上學歷，10年以上品牌餐飲企業(yè)擔任運營崗管理職位經歷；
2、具有先進的管理理念及管理風格，對品牌餐飲企業(yè)有系統(tǒng)的了解，對現(xiàn)代餐飲企業(yè)的發(fā)展管理有成熟且系統(tǒng)的理解；
3、有較豐富的現(xiàn)代餐飲企業(yè)管理經驗，熟悉大型餐飲企業(yè)的運營管理模式，能夠統(tǒng)籌建立和完善連鎖餐飲企業(yè)標準化營運體系，具有較強的項目管理能力；
4、對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力，具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
5、有很強的分析和解決問題的能力，善于預防和處理突發(fā)危機事件。
