工作職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和管理決策；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷體系的系統(tǒng)指導(dǎo)與總體把控，完成年度及月度營銷指標(biāo)，對銷售及回款指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷體系與營銷團(tuán)隊(duì)的建立和完善；負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包含招募、培訓(xùn)、激勵，考核監(jiān)督各項(xiàng)措施的落地與執(zhí)行情況；
4、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的市場分析、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷售管控和客戶服務(wù)等工作；
5、建立公司營銷體系章程制度，推進(jìn)營銷工作管理規(guī)范.
任職要求：
1、30-45歲，市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上地產(chǎn)營銷管理經(jīng)歷，3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)城市營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上房地產(chǎn)操盤經(jīng)驗(yàn)，具有一定成功操盤案例；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力；熟悉房地產(chǎn)市場的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策、行業(yè)情況善于策略性思考，具有敏銳的市場洞察力。
5、擁有良好的人脈關(guān)系、較強(qiáng)的溝通能力以及社會閱歷
