職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品、用戶需求及品牌現(xiàn)狀等分析，制定年度母嬰產(chǎn)品規(guī)劃并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行品類優(yōu)化；
2、基于市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析等挖掘并收集市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定產(chǎn)品開發(fā)策略（新品類與迭代產(chǎn)品）；
3、基于市場(chǎng)分析與需求場(chǎng)景分析，建立可量化的產(chǎn)品模型及目標(biāo)，持續(xù)迭代和改善；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同公司產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷、客服等相關(guān)部門，關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品未來開發(fā)計(jì)劃提出參考性意見。
職位要求：
1、5年以上品類市場(chǎng)分析與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)并具備管理能力，熟悉母嬰、玩具、快消類目，有電商、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、有很強(qiáng)的市場(chǎng)感知力與用戶思維，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與方向，有較強(qiáng)的信息獲取與整合分析的能力；
3、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維佳，有基于大數(shù)據(jù)構(gòu)建售賣場(chǎng)景和業(yè)務(wù)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)；
4、組織策劃與問題處理能力佳，擅于團(tuán)隊(duì)管理。
薪資待遇：薪資面議，根據(jù)候選人現(xiàn)有的基礎(chǔ)上談。
工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午18點(diǎn)，中午休息一個(gè)小時(shí)，做五休二。
