崗位職責:
1、業(yè)績目標管理：根據(jù)電商渠道部總體市場策略，組織區(qū)域及各分公司與經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統(tǒng)之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區(qū)域、分公司、經(jīng)銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產(chǎn)出、市場份額，與賣場、分公司及經(jīng)銷商共同達成目標；
2、利潤目標管理：審核區(qū)域內(nèi)各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；
3、對接區(qū)域及分公司項目組共同制定區(qū)域內(nèi)所有系統(tǒng)營銷策略并推動落實，區(qū)域促銷員管理；
4、客戶管理：所轄經(jīng)銷商進行月度的考評，根據(jù)結(jié)果跟進指導提升業(yè)績；
5、協(xié)助經(jīng)銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業(yè)運作能力，協(xié)助經(jīng)銷商團隊職責達成情況的考核及監(jiān)督管理。
任職資格:
1、大專及以上學歷，糧油食品專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有線上平臺采銷或運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有負責線下平臺系統(tǒng)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先，品牌方3年以上營銷工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力，較好的邏輯思維能力，較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及全局觀念。
