招聘培訓經(jīng)理15-30k
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2021-08-11
公司名稱：國內(nèi)某知名企業(yè)
工作地點：德陽、宜賓、瀘州、眉山
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制訂年度人員編制計劃及年度培訓計劃，負責公司人才招聘及員工培養(yǎng)與發(fā)展相關(guān)工作，協(xié)助部門建立完善制度體系及工作流程，指導各區(qū)域/項目公司招聘培訓工作的開展。
2、負責社會招聘及校園招聘工作，包括招聘渠道開發(fā)、維護，協(xié)同部門開展面試、筆試及考評等工作，以及組織開展公司內(nèi)部競聘、人才選拔晉升及評優(yōu)評先相關(guān)工作。
3、負責公司年度培訓計劃的組織實施，以及管培生引進培養(yǎng)與人才發(fā)展相關(guān)工作。
4、定期開展公司人力資源現(xiàn)狀分析，并出具人力資源管理分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
5、參與部門企業(yè)管理、績效考核、管理干部選拔任用等人力資源管理相關(guān)工作。
6、協(xié)助部門負責人編制各種人力資源管理制度。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，管理學或經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、大中型企業(yè)人力資源管理3年以上、招聘培訓模塊2年以上工作經(jīng)驗。
3、具有校園招聘統(tǒng)籌項目經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉勞動合同法等相關(guān)人力資源管理政策法規(guī)。
