PMC主管25萬-35萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-09-30
公司名稱：國內知名五百強集團
工作地點：武漢、山西、太原、臨汾
工作職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，基于供應鏈部門績效目標，制定和優(yōu)化訂單管理和庫存管理的體系與流程。
2.對供應商的日常交貨績效（訂單準時交貨率OTD）進行評估和管理，并匯總供應商績效周報和月報，對供應商不能及時交貨的原因積極進行協(xié)調與跟進，以滿足內外部客戶的需求。
3.主導倉庫管理，包括倉庫看板及數(shù)據(jù)報表管理，倉庫安全與消防，控制庫存金額，提高庫存周轉次數(shù)，庫存盤點精準率。
4.根據(jù)銷售預測及倉庫庫存數(shù)據(jù)，對內主導訂單評審和半成品需求計劃，成品交貨計劃及倉庫存量控制。對外核查供應商生產(chǎn)計劃確保交貨計劃，以及供應商產(chǎn)能管理。
5.在新品導入時，能與采購主管一起早期介入項目，評估和確認供應商的初期，中期與長期產(chǎn)能計劃與設置，助力銷售爬坡計劃。與項目經(jīng)理及供應商溝通，制定并確保首單備料計劃，生產(chǎn)計劃與交貨計劃。
6.在舊品導出時，控制倉庫成品及半成品庫存，管理下游供應商零部件庫存，建議最后訂單采購計劃給銷售，避免或最小化呆滯料庫存成本發(fā)生可能性。
7.在產(chǎn)品變更（如規(guī)格，材料，包裝等變更），把握好新舊物料切換時間，保證產(chǎn)品批次追溯性及倉庫先進先出管理。如果涉及物料切換成本，與采購主管一起核查成本明細，然后上報供應鏈經(jīng)理及財務審閱。
8.跨職能團隊合作，參與新供應商選擇與評估，舊供應商績效評估與改進，產(chǎn)品項目信息溝通與配合。
9.督導訂單專員 與倉庫專員的日常工作，并給以支持與幫助。協(xié)助供應鏈經(jīng)理管理訂單與倉庫模塊的工作。
10.培訓提升下屬素質與能力，使其具備良好的管理和工作能力來配合公司業(yè)務發(fā)展需要。
任職要求：
1.有團隊合作精神，高度責任心及快速學習能力
2.大?；蛞陨蠈W歷，英語四級優(yōu)先。
3.有三年或以上供應鏈工作經(jīng)歷，有外企（港澳臺及歐美）工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.有電子行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
5.能熟悉運用office軟件
