工作職責：
1.負責部門業(yè)務的整體及各模塊的戰(zhàn)略分析及策略輸出工作，為業(yè)務長線發(fā)展提供方向建議；
2.負責部門業(yè)務目標梳理及進度管理工作，能根據(jù)各業(yè)務的戰(zhàn)略方向拉各業(yè)務團隊做好目標和策略拆解，并跟蹤部門級重要項目的順利落地；
3.定期對業(yè)務進行經(jīng)營分析和診斷，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并提出改進建議，協(xié)同各模塊一起優(yōu)化提升；
任職要求：
1.有較強的商業(yè)分析能力，熟悉統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析方法論、熟練使用Office、SQL、SPSS等分析軟件；
2.擅長觀察和分析行業(yè)動向，對國內(nèi)外新技術、新產(chǎn)品有較高的敏銳度，有游戲、游戲平臺、云游戲、游戲社區(qū)行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.善于團隊協(xié)作，善于溝通，有強烈的自驅(qū)力、責任心、抗壓性；
4.本科及以上學歷，3年及以上商業(yè)分析或戰(zhàn)略分析工作經(jīng)驗，有計算機，統(tǒng)計學，商業(yè)分析背景優(yōu)先；英文流利者優(yōu)先。
