工作職責(zé)：
1、按步驟進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建工作
2、管理運(yùn)營(yíng)子公司的日常經(jīng)營(yíng)
3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)選育留用工作
4、客服團(tuán)隊(duì)的選育留用工作
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
6、3 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少 1 年以上，30 人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)的客戶(hù)群體是B2B的企業(yè)，銷(xiāo)售的模式是屬于電銷(xiāo)加上面銷(xiāo)的形式，需要有一定的客戶(hù)資源、團(tuán)隊(duì)框架。
7、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域非常熟悉，對(duì)于所在城市同行業(yè)非常熟悉。
8、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、責(zé)任心、影響力、執(zhí)行力
9、過(guò)往的經(jīng)歷里面有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（百度，阿里巴巴，360 等，但不包含 O2O 模式）
10、最近一份工作模式：
A.客戶(hù)群體都是中小微企業(yè)（to B）
B.開(kāi)發(fā)客戶(hù)（銷(xiāo)售模式）是電銷(xiāo)加面銷(xiāo)
C.團(tuán)隊(duì)架構(gòu)是 1+N+N 的模式
