工作職責：
1、按步驟進行銷售團隊搭建工作
2、管理運營子公司的日常經(jīng)營
3、銷售團隊選育留用工作
4、客服團隊的選育留用工作
5、上級領導安排的其他工作
6、3 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，至少 1 年以上，30 人以上的銷售團隊管理經(jīng)驗，針對的客戶群體是B2B的企業(yè)，銷售的模式是屬于電銷加上面銷的形式，需要有一定的客戶資源、團隊框架。
7、對于互聯(lián)網(wǎng)營銷領域非常熟悉，對于所在城市同行業(yè)非常熟悉。
8、具備領導能力、溝通能力、責任心、影響力、執(zhí)行力
9、過往的經(jīng)歷里面有互聯(lián)網(wǎng)營銷業(yè)務經(jīng)驗（百度，阿里巴巴，360 等，但不包含 O2O 模式）
10、最近一份工作模式：
A.客戶群體都是中小微企業(yè)（to B）
B.開發(fā)客戶（銷售模式）是電銷加面銷
C.團隊架構是 1+N+N 的模式
