公司名稱：某銀行
工作地點(diǎn)：北京
工作職責(zé)：
1.對(duì)分行主管批發(fā)銀行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)
2.協(xié)助支行行長(zhǎng)管理批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展對(duì)所屬營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營(yíng)銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系
3. 與分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
5.保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求
6. 協(xié)助組織對(duì)批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核，向支行行長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見
7. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對(duì)員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見
8. 嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)
9. 負(fù)責(zé)支行行長(zhǎng)確定的其他工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2. 六年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力
4. 具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
5. 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況
6. 條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求
