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供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)總監(jiān)35-45萬(wàn)

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時(shí)間:2020-10-14
公司名稱(chēng):某大型房地產(chǎn)企業(yè)
工作地點(diǎn):南寧

職位描述:

1. 制定供應(yīng)鏈銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,建立高效、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理運(yùn)作體系;

2. 負(fù)責(zé)完成公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實(shí)施,保持公司項(xiàng)目的可持續(xù)化發(fā)展,不斷的改革創(chuàng)新制定符合于公司發(fā)展的企業(yè)模式;

3. 制定各階段銷(xiāo)售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略,把握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向;

4. 建立有效的員工激勵(lì)制度,引導(dǎo)員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

5. 建立完善的供應(yīng)鏈結(jié)算體系,根據(jù)平臺(tái)模式優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)算流程和結(jié)算成本,提高結(jié)算效率;

6. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整體的風(fēng)險(xiǎn)管控,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

7. 負(fù)責(zé)后期和第三方物流公司建立和實(shí)施快速配送模式,滿(mǎn)足客戶(hù)需要,監(jiān)控運(yùn)輸質(zhì)量,降低運(yùn)輸過(guò)程導(dǎo)致的不良品產(chǎn)生,并確保賬物一致。

8. 負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,建立客戶(hù)檔案,制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)核心客戶(hù);

9. 通過(guò)對(duì)客戶(hù)項(xiàng)目的分析,幫助客戶(hù)制定合理的計(jì)劃并跟進(jìn)具體項(xiàng)目;

10. 負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

11. 控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

12. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

任職資格:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30~40歲,具有5年以上工程建材供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有房地產(chǎn)、裝飾、消防以等工程建材類(lèi)客戶(hù)資源者優(yōu)先;

3. 對(duì)供應(yīng)鏈全流程非常了解,熟悉供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié);

4. 具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

5. 性格外向,做事認(rèn)真、細(xì)致,邏輯性強(qiáng),具有項(xiàng)目管理及系統(tǒng)思考能力;

6. 具有團(tuán)較強(qiáng)的隊(duì)精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),以及較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃、開(kāi)拓能力。

 

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