工作職責(zé)：
1、公司相關(guān)活動(dòng)的組織。
2、辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理。
3、辦理社保工作。
4、辦理公積金增員、減員、異動(dòng)工作。
6、培訓(xùn)工作的輔助工作。
7、負(fù)責(zé)組織理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
8、編寫培訓(xùn)建議。
9、績(jī)效的考評(píng)、總結(jié)和面談。
10、制定行為導(dǎo)向型、結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法。
11、構(gòu)建全面的薪酬體系，福利和其他薪酬問題。
12、制定機(jī)關(guān)的激勵(lì)和協(xié)調(diào)機(jī)制，用來實(shí)現(xiàn)單位和員工的共贏。
