天津分公司直屬業(yè)務部負責人70-100萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2024-03-21
公司名稱：某證券公司
工作地點：天津
工作職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責直屬業(yè)務部的相關(guān)籌建工作。
2、負責直屬業(yè)務部員工隊伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務團隊的績效激勵。
3、制定直屬業(yè)務部業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。
4、結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務策略，提升營業(yè)部競爭能力。
5、大力拓展、維護渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。
6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風險，確保業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求:
1、年齡 28-40 歲，本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有證券從業(yè)資格。
2、擁有良好的人脈關(guān)系和廣泛的客戶資源，具有清晰的業(yè)務拓展思路、有效的市場實施策略和極強的客戶開發(fā)能力。
3、三年以上證券經(jīng)紀業(yè)務管理崗位工作經(jīng)驗，符合中國證監(jiān)會分支機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
4、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，強烈的事業(yè)心與高度的工作熱情，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓創(chuàng)新能力，能承受工作壓力。
5、品行端正，具有良好的職業(yè)操守和業(yè)績記錄。
