公司名稱：杭州某電子商務(wù)公司
工作地點(diǎn)：杭州
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司電商部門的規(guī)劃搭建及運(yùn)營，對平臺（天貓、京東等）的日常管理、運(yùn)營、合作對接等，評估各類平臺活動(dòng)的回報(bào)率；
2、拓展、洽談電商合作平臺、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜，能獨(dú)立開發(fā)新商品，及新品上市的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等；
3、分析總結(jié)競爭對手及行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
4、積極配合公司市場推廣，配合執(zhí)行市場營銷和自媒體線上線下活動(dòng)等，提升品牌影響力；
5、能獨(dú)立分析整理店鋪數(shù)據(jù)，并根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求，對不足項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化，撰寫市場分析，創(chuàng)建盈利模式；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好全面的運(yùn)營推廣，對網(wǎng)店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析；
7、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理；確保完成經(jīng)營目標(biāo)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)，3年以上電商運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各電商平臺的操作模式、規(guī)范和運(yùn)營流程，并有成功運(yùn)營日用百貨或家居用品類產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)；
3.精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)，能較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)；
4.具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度；
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。
