營銷總監(jiān)75-86萬
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時(shí)間:2024-04-19
公司名稱：合肥某飲料公司
工作地點(diǎn)：合肥
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場需求和變化趨勢，對宏觀市場和行業(yè)競爭對手進(jìn)行深入分析研究，提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)、實(shí)施
2、指導(dǎo)營銷部門逐步提升產(chǎn)品和企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，維護(hù)并提高企業(yè)的市場地位和市場份額
3、分析市場機(jī)會，設(shè)定銷售目標(biāo)，制定銷售策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場營銷工作包括銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，新渠道和大客戶的開發(fā)、拓展及管理，挖掘潛在客戶，在新品上市，渠道促銷以及統(tǒng)一市場推廣活動(dòng)中起主導(dǎo)作用
4、確保產(chǎn)品策略與品牌策略的一致性并逐步實(shí)現(xiàn)渠道、媒介、促銷等營銷資源的整合和共享；審核、評估年度營銷方案及中、長期營銷戰(zhàn)略以及市場經(jīng)費(fèi)的使用效益和效果
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)及考核，形成科學(xué)的人員結(jié)構(gòu)，逐漸發(fā)展一支覆蓋主要銷售市場的高素質(zhì)和高效率的營銷隊(duì)伍；協(xié)助財(cái)務(wù)和人力資源部門擬定市場營銷隊(duì)伍績效評估及配套的獎(jiǎng)懲措施。并幫助實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制；并確保薪酬和福利政策準(zhǔn)確地反映市場價(jià)值
任職要求：
1、具有10年以上快速消費(fèi)品行業(yè)，尤其是食品飲料集團(tuán)公司營銷整體操盤經(jīng)驗(yàn)者最佳,有寶潔、聯(lián)合利華等快銷龍頭企業(yè)品牌運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者最佳。
2、出色的商業(yè)敏銳度；能夠快速領(lǐng)悟企業(yè)核心競爭力并準(zhǔn)確撲捉市場機(jī)遇，以實(shí)現(xiàn)效益最大化，有新媒體的營銷經(jīng)驗(yàn)
3、超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和指導(dǎo)下屬工作能力；較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力；具備良好的溝通能力；超強(qiáng)的營銷能力
4、有很強(qiáng)的進(jìn)取心，決策力、自信心、影響力；有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及服務(wù)意識
5、大學(xué)全日制本科或以上學(xué)歷；擁有海外高等教育背景及工作經(jīng)歷者更佳；熟悉計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識、文字寫作、公文處理知識
