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公司名稱：鄭州某教育培訓(xùn)機構(gòu)
工作地點：鄭州
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體培訓(xùn)規(guī)劃和銷售需求，制定日常的培訓(xùn)計劃；
2、開展銷售服務(wù)團隊的培訓(xùn)計劃，包括團隊的新人陪訓(xùn)，確保培訓(xùn)對象達到上崗的基本要求，順利進入項目，以及開展在崗銷售人員的技能提升培訓(xùn)，確保培訓(xùn)對象達到既定的培訓(xùn)目標；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，講授培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)報告，反饋和評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作進行改進；
4、信息收集及匯總，包括產(chǎn)品銷售反饋信息，月度培訓(xùn)反饋等；

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少具備4年以上的培訓(xùn)經(jīng)歷和2年以上的銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備教育行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的授課技巧，能獨立完成培訓(xùn)計劃的制定及完成授課任務(wù)；
3、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作辦公軟件；
5、工作細致、認真負責(zé)，有工作熱情；
6、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神。