職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對公司項目的業(yè)務(wù)場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新，制定運營方案；
2、負責(zé)汽車行業(yè)換電業(yè)務(wù)及租賃相關(guān)業(yè)務(wù)運營管理工作、運營體系建設(shè)工作，平臺運營，用戶運營，產(chǎn)品運營相關(guān)運營規(guī)劃。
3、負責(zé)運營過程中運營方案的持續(xù)優(yōu)化升級，提升業(yè)績；
4、負責(zé)加強市場策略制定、業(yè)務(wù)規(guī)劃及商務(wù)和渠道資源的整合與應(yīng)用。
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，8年以上運營經(jīng)驗，有汽車領(lǐng)域換電業(yè)務(wù)或租賃業(yè)務(wù)優(yōu)先。
3、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)背景優(yōu)先，對業(yè)務(wù)有較強的前瞻力和洞察能力，
4、出色的體系搭建和項目落地能力;
5、具備一定的項目管理能力，能從運營角度推動項目的運轉(zhuǎn)和落地。
6、善于資源管理，如產(chǎn)品、市場、城市運營、BI、其他業(yè)務(wù)的資源；
7、有良好的經(jīng)營思維及成本意識，充分考慮運營業(yè)務(wù)的價值產(chǎn)出。
8、具備快速學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力。能夠跨領(lǐng)域及業(yè)務(wù)進行業(yè)務(wù)模式構(gòu)建。
9、良好的溝通能力，邏輯思維強，自驅(qū)能力強、具有團隊合作精神，能夠在壓力下工作
