職位描述：
1、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)（分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等）；
2、推動(dòng)主要的技術(shù)決策，并最終表達(dá)為軟件架構(gòu)；
3、確定和文檔化系統(tǒng)的相對(duì)構(gòu)架而言意義重大的方面，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和部署等視圖；
4、確定設(shè)計(jì)元素的分組以及這些主要分組之間的接口；
5、為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類涉眾不同關(guān)注點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并保證相關(guān)決定被有效的傳達(dá)和貫徹；
6、理解、評(píng)價(jià)并接收系統(tǒng)需求；
7、結(jié)合研發(fā)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目情況，制定相應(yīng)軟件、項(xiàng)目版本控制制度. 任職資格：
崗位要求：
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè)，
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有6年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年
3、技能要求: （1）能夠根據(jù)應(yīng)用架構(gòu)及專題的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，搜集并歸納集成需求，同時(shí)給出相應(yīng)的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案 （2）能夠根據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)的規(guī)劃進(jìn)行應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)，并切分好系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)的邊界 （3）能夠根據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃進(jìn)行數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并完成數(shù)據(jù)架構(gòu)模型的設(shè)計(jì)與規(guī)劃
4、通用要求： （1）較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、能夠帶領(lǐng)小規(guī)模的跨部門團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù) （2）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)鉆研能力、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí) （3）具備獨(dú)立分析和解決問題的能力；積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度 （4）有良好的溝通能力，善于跨團(tuán)隊(duì)合作
