公司名稱：合肥某物業(yè)公司
工作地點：合肥
職位描述：
1、領導物管中心（處）貫徹落實各項管理制度與流程，達成經(jīng)營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質(zhì)量負責；
2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心（處）的管理手冊、服務標準、工作標準；
3、結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的建議；
4、接受公司領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調(diào)本中心（處）與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系；
5、組織制定物管中心（處）工作計劃，審批各部門的年度工作計劃；
6、組織業(yè)主委員會及維護與內(nèi)外部的各種客戶關系，對在管物業(yè)的服務工作進行抽查；
7、負責處理本物管中心（處）的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
8、完成經(jīng)營管理目標，負責利潤、客戶滿意度、品牌建設、團隊骨干培養(yǎng)等目標的達成；
9、其他領導交辦事宜。
職位要求：
1、45歲以內(nèi)，物業(yè)管理、工程、管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強、良好的服務意識、熱愛并認同物業(yè)行業(yè)；
3、責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業(yè)操守；
4、5年以上30萬方及以上大型物業(yè)住宅項目同崗位管理工作經(jīng)驗；
5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達能力，理解力強、良好的職業(yè)操守；
6、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項目的運營管理及服務創(chuàng)新。
