工作職責(zé)：
1、公司相關(guān)活動的組織。
2、辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理。
3、辦理社保工作。
4、辦理公積金增員、減員、異動工作。
6、培訓(xùn)工作的輔助工作。
7、負責(zé)組織理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
8、編寫培訓(xùn)建議。
9、績效的考評、總結(jié)和面談。
10、制定行為導(dǎo)向型、結(jié)果導(dǎo)向型考評方法。
11、構(gòu)建全面的薪酬體系，福利和其他薪酬問題。
12、制定機關(guān)的激勵和協(xié)調(diào)機制，用來實現(xiàn)單位和員工的共贏。
