工作職責：
1、負責國際學校全面運營和管理，保障學部的良性成長，達成經(jīng)營目標；
2、負責建立和完善國際部人員的組織架構、崗位職責、運作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施；
3、負責學部的市場和招生全面工作，組織制定與實施國際部招生方案；
4、負責建立、健全和完善的國際部規(guī)章制度，組織制定與實施國際部發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；
5、負責學部教職工管理和團隊建設，根據(jù)權限確定學部組織機構設置、人員聘任、調(diào)配、考核、等工作；
6、負責中外方教師隊伍的培養(yǎng)和管理，推動教學質(zhì)量的不斷提升；
7、負責整體課程規(guī)劃，領導教學部門制定落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見，并指導督促教師認真執(zhí)行，合理規(guī)劃項目進度：帶領項目團隊按進度完成學校國際課程資質(zhì)審批，國際部校園文化建設，招生策劃、宣講、咨詢，課程設置、教材購買，教師入職、培訓、考核，Alevel、AP、IB等協(xié)調(diào)員培訓，考務制度的執(zhí)行、教學、考試及學生成績的反饋；
8、負責學校行政、外聯(lián)及后勤管理；
9、制定和實施學部的經(jīng)費預算，審核各項費用、人員工資支出；
10、 負責做好校內(nèi)外關系維護，妥善處理學校、家長、學生及當?shù)亟逃龣C構之間的多重關系；
任職要求：
1、本科及以上學歷，有5年以上學校國際學校管理工作經(jīng)驗；
2、具有國際學校運營管理能力，包括教育教學、招生、市場拓展能力；
3、具有良好的語言表達、溝通能力，熟悉國際學校招生業(yè)務；
4、具有國際化視野，了解國際學校發(fā)展模式和趨勢，對國內(nèi)外教育模式有深刻的認知和獨特的見解；
5、熱愛國際教育事業(yè)，熟悉主流國際課程體系、出國留學相關業(yè)務及外籍教師管理業(yè)務；
6、熟悉教育相關的法律法規(guī)和政策，掌握現(xiàn)代前沿的教育、教學、管理等理論；
7、善于與人溝通，有較強的親和力；善于化解矛盾，有較強的協(xié)調(diào)能力，善于合作，有建設團隊的能力；有較強的抗壓能力；
8、有海外從教經(jīng)歷者優(yōu)先。
