資深招聘經理22-28萬
發(fā)布人:
高邦獵頭 發(fā)布時間:2024-11-06
公司名稱:西安某上市公司
工作地點:西安
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌公司人員招聘工作,結合業(yè)務發(fā)展及用人部門需求,制定年度招聘規(guī)劃;
2、制定公司年度具體招聘實施計劃,做好季度、月度招聘工作的開展及落地;
3、開發(fā)各類招聘渠道、招聘工具,并不斷優(yōu)化招聘資源的配置,提高招聘效率;
4、洞察市場及行業(yè)內外勞動力市場情況,能夠精準定位候選人畫像及群體;
5、定期進行招聘分析,及時發(fā)現(xiàn)招聘推進過程中存在的各類問題,優(yōu)化招聘流程、面試專業(yè)度和效率,提高招聘質量;
6、收集內外部有潛力和所需的人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報告,定期分析評估,人力資源的優(yōu)化配置做好準備;
7、推動雇主品牌建設的開展,并進行相關調研分析,保證質量的完成。
任職要求:
1、本科或以上,人力資源管理及相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上人力資源工作經驗,有獵頭或同崗位經驗者優(yōu)先;
3、掌握各類招聘方法、工具,面試技巧、人才mapping等相關技能;
4、有較強的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作。