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公司名稱：南昌某新材料公司
工作地點：南昌
崗位職責(zé)：
1、人力資源體系建設(shè)。
2、組織架構(gòu)設(shè)置。
3、中高級管理人才的引進(jìn)。
4、薪酬與福利管理。
5、優(yōu)才培養(yǎng)。

任職要求：
1、碩士以上學(xué)位，10年以上大型公司人力資源管理經(jīng)驗。
2、具備戰(zhàn)略發(fā)展眼光，有過頂層設(shè)計經(jīng)驗。
3、良好的人際溝通表達(dá)能力；優(yōu)秀的綜合分析判斷能力；善于打造團(tuán)隊的凝聚力和快樂的工作氛圍。