崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)項目的完善、實施和培訓(xùn)后跟蹤。
2. 負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺的日常運維和跟蹤管理。
3. 完成并總結(jié)月度工作報告，匯總及整理培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)。
4. HR內(nèi)部跨條線溝通協(xié)調(diào)，確保工作流程合規(guī)、順暢、有效。
5. 公司安排的其它相關(guān)工作。
職位要求：
1. 具有全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
2. 助理經(jīng)理需從事人力資源相關(guān)工作1年以上，經(jīng)理需從事金融機構(gòu)人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上。
3. 對人力資源管理各個職能模塊均有一定的認(rèn)識，熟悉國家人力資源相關(guān)的政策及法律法規(guī)。
4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、語言表達能力、獨立思考能力，執(zhí)行能力，一定的抗壓能力。
5. 具有良好的職業(yè)操守，品行端正、誠實守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄，具有良好的敬業(yè)精神，高度的工作熱情、責(zé)任感和團隊合作精神。
6. 滿足監(jiān)管機構(gòu)對于此崗位從業(yè)人員的其他任職要求。
