崗位職責：
1、負責公司研、產、供、銷、服等業(yè)務板塊數(shù)字化轉型項目的實施
2、負責大數(shù)據架構、技術選型、架構、設計、實施、優(yōu)化技術指導
3、負責大數(shù)據相關產品和項目的技術解決方案、大數(shù)據與數(shù)據業(yè)務開發(fā)框架的制定以及指導大數(shù)據相關開發(fā)人員的開發(fā)
4、負責數(shù)據庫相關產品的技術架構和設計以及開發(fā)技術負責
5、設計和開發(fā)數(shù)據服務接口給到應用端，檢查和修復數(shù)據質量相關問題，開發(fā)數(shù)據管理等相關工具
6、參與各部門主要信息化項目，從數(shù)據角度提供建議和效果監(jiān)測
任職要求：
1、8年以上制造業(yè)工作經驗，熟悉三一集團研、產、供、銷、服業(yè)務，有數(shù)字化轉型實施經驗；
2、具備良好的抽象思維和邏輯思維能力，以及獨立分析問題和解決問題的能力，能帶領團隊完成需求調研，數(shù)據分析，策略產品設計工作；
3、對數(shù)據敏感，善于通過數(shù)據分析和挖掘來提升業(yè)務，優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和活躍的思維，喜歡獨立思考，對事物有自己的見解；
4、有較強溝通協(xié)調能力，能和客戶、產品線、合作伙伴等各方面順利溝通；
5、理工科相關專業(yè)本科以上，碩士博士優(yōu)先。
