成功案例
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某實體公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有4年以上該工作經(jīng)驗,熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
財務行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665。
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某外企委托高邦獵頭尋找招聘財務會計,需要有4年以上財務會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗,邏輯清晰,有外企經(jīng)歷的優(yōu)先。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理,要求3年以上該職位經(jīng)驗或5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有親和力,熟悉財務行業(yè)條線。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某制造公司委托高邦獵頭尋找招聘總監(jiān),重點院校本科以上學歷,人力資源管理、心理學、管理等相關(guān)專業(yè),10年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少有8年招聘工作經(jīng)驗,具有高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某證券公司委托高邦獵頭尋找HRBP(資管、經(jīng)紀),人力資源管理心理學相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學學歷,5年以上金融行業(yè)類相關(guān)業(yè)務條線綜合運營經(jīng)驗,或3年以上相關(guān)條線HRBP或人力資源相關(guān)經(jīng)驗,具有證券從業(yè)資格,熟悉證券相關(guān)條線業(yè)務,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力、責任心、抗壓能力強。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某外企公司委托高邦獵頭尋找招聘CFO,需要有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)歷的優(yōu)先,要求過托?;蜓潘迹煜す?、財務戰(zhàn)略和管理控制。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某外企公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有4年以上該工作經(jīng)驗,熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作。至少過6級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘財務總監(jiān),需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉該業(yè)務條線,形象好,英語過6級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某文化傳媒公司委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理,要求具有從業(yè)4-5年擔任過一二線衛(wèi)視大型人力資源經(jīng)理,能適應出差的工作節(jié)奏?。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某珠寶集團委托高邦獵頭尋找招聘經(jīng)理,全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)管理專業(yè); 35歲以下,男士,5年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有3年以上招聘工作經(jīng)驗,具有金融業(yè)高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作; 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某集團委托高邦獵頭尋找招聘財務總監(jiān),需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉該業(yè)務條線,有外企經(jīng)歷的優(yōu)先。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘CFO,需要有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)歷的優(yōu)先,要求過托福或雅思,熟悉公司、財務戰(zhàn)略和管理控制。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)知名化工公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān),具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉六大模塊的運行,對化工設備、容器等有充分的了解和接觸,有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗,高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪,人力資源行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某國內(nèi)全權(quán)負責公司人事方面模塊,主要在薪酬績效,目前公司已有薪酬績效體系,希望該人選能夠提供整改建議。底薪定位在6-10K,優(yōu)秀可適當提高。KPI考核主要為薪酬績效方面。招聘要負責,但是不做KPI考核指標。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪,人力資源行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某大型財務公司委托高邦獵頭尋找招聘CFO,需要有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)歷的優(yōu)先,熟悉公司、財務戰(zhàn)略和管理控制。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某科技公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有3年以上該工作經(jīng)驗或4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉報銷核算審核流程。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某基金委托高邦獵頭尋找人力資源專員,工作1-3年,年齡不大于27歲,要男性,211、985知名大學經(jīng)管相關(guān)專業(yè)(最好是人力資源管理專業(yè))碩士。原公司平臺較大,最好是知名的銀行、券商或者基金,公司人員規(guī)模不小于300人。 高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某基金委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理,有基金、證券公司、或者資產(chǎn)管理公司的背景,工作年限5年以上,2-3年以上的人力資源管理經(jīng)驗,高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找會計主管,要求3年以上該崗位的工作經(jīng)驗,熟悉財務行業(yè)相關(guān)會計工作,有海外經(jīng)歷的優(yōu)先。英語過6級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理,要求3年以上該工作經(jīng)驗,有親和力,熟悉財務行業(yè)條線。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某頁游游戲公司委托高邦獵頭尋找招聘培訓經(jīng)理,只要男士,招聘或者培訓職能為主,2個方向都可以,最好金融機構(gòu)招聘、培訓人員或者大型集團培訓學院的講師。,高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找招聘經(jīng)理,5年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有3年以上招聘工作經(jīng)驗,具有金融業(yè)高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名保險公司委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān),要求5年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,向人力的負責人匯報,要求有知名咨詢公司經(jīng)驗,或是券商績效模塊比較專業(yè)的人,最好35以上。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某實體公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有4年以上該工作經(jīng)驗,熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找會計主管,要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務行業(yè)相關(guān)會計工作,有海外經(jīng)歷的優(yōu)先。英語過4級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名財務公司委托高邦獵頭尋找財務經(jīng)理,要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有親和力,熟悉財務行業(yè)條線。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找會計主管,要求4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務行業(yè)相關(guān)會計工作,熟練套賬。英語過6級。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某城商銀行委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理,需要有8年以上金融機構(gòu)人力資源管理經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某文化傳媒公司委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理,要求具有豐富的電影、動漫、游戲、文學、歷史等方面的興趣及涉獵,熟悉影視行業(yè)、動漫行業(yè),對迪士尼、環(huán)球影城等主題樂園項目有一定程度的經(jīng)驗?。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名財務公司委托高邦獵頭尋找會計主管,要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務行業(yè)相關(guān)會計工作。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某實體公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有4年以上該工作經(jīng)驗,熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某上市航空公司委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理要求:3年以上的人力資源工作經(jīng)驗,年齡30歲以上;須具有航空、航天、軍工、軌交和核電行業(yè)經(jīng)驗;全日制本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;有很強的學習能力和理解能力,優(yōu)秀的營銷技巧。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計,需要有4年以上銷售會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗,擅于交際,邏輯性強,形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國企委托高邦獵頭尋找招聘財務會計,需要有4年以上財務會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗,邏輯清晰,會使用一些軟件。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找資深人力資源經(jīng)理,要求3年以上人力資源經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名信托公司委托高邦獵頭尋找培訓經(jīng)理,5年以上大型企業(yè)培訓等綜合經(jīng)驗。擁有多個完整的項目主導經(jīng)驗,復雜項目的處理經(jīng)驗,成熟的業(yè)務思路。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名信托公司委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理崗,要求3年以上信托、銀行或保險公司人力資源崗位工作經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)知名化工公司委托高邦獵頭尋找人力資源經(jīng)理崗,熟悉?;戇\行業(yè),具備較強的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉人力資源的技巧,有比較強的語言表達能力,高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)新能源公司委托高邦獵頭尋找人力資源負責人,具有8年以上人力資源經(jīng)驗,包含3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有一定的項目管理能力,高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉報銷核算流程以及協(xié)助工作。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某外資企業(yè)委托高邦獵頭尋找招聘財務會計,需要有5年以上財務條線相關(guān)工作經(jīng)驗,邏輯清晰,會使用一些軟件。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某知名建筑工程企業(yè)委托高邦獵頭尋找人力資源總監(jiān),要求8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源相關(guān)工作,有人力資源經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某大型物流公司委托高邦獵頭尋找招聘財務會計,需要有4年以上財務條線相關(guān)工作經(jīng)驗,邏輯清晰,會使用一些軟件。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉報銷核算審核流程以及協(xié)助工作。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某信息公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉報銷核算審核流程。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財富公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計,需要有5年以上銷售會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗,擅于交際,邏輯性強,形象氣質(zhì)佳。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某國內(nèi)物流公司委托高邦獵頭尋找培訓經(jīng)理,需要3年以上培訓經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某商業(yè)銀行委托高邦獵頭尋找招聘經(jīng)理,需要有6年以上招聘經(jīng)驗。高邦人力資源事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。人力資源行業(yè)獵頭委托專線:400-655-0665
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘主辦會計,需要有5年以上審核,編制報表,年檢,管理和協(xié)助等相關(guān)工作經(jīng)驗,有親和力,邏輯性強,做事認真負責高效。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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某財務公司委托高邦獵頭尋找招聘銷售會計,需要有4年以上銷售會計條線相關(guān)工作經(jīng)驗,有主見,邏輯性強,形象氣質(zhì)佳。高邦財務事業(yè)部成功完成該崗位尋訪。
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