內(nèi)控管理崗20-30k·12薪
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2020-11-12
公司名稱：某大型國企券商公司
工作地點：大慶、齊齊哈爾、綏化、江蘇
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理體系建設(shè)和優(yōu)化，建立健全公司基本管理制度體系；
2、全面深入理解業(yè)務(wù)流程和策略、信息系統(tǒng)管理及系統(tǒng)邏輯等，識別關(guān)鍵風(fēng)險點，檢查已有流程執(zhí)行的有效性，發(fā)現(xiàn)流程管理上的漏洞及空白點，及時預(yù)警并提出建議。
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)調(diào)整，監(jiān)控機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況并組織評估；
4、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營績效考核制定，按照季度對績效過程監(jiān)管和考核以及下屬分子公司負(fù)責(zé)人薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定；
5、負(fù)責(zé)管理公司行政事項業(yè)務(wù)外包的制度、管理流程，監(jiān)控流程運(yùn)行情況并組織評估；
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉公司內(nèi)控管理體系建設(shè)和管理，5年以上內(nèi)控、制度體系建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化等方面經(jīng)驗，有優(yōu)化落地執(zhí)行的管理經(jīng)驗；
2、熟悉分子公司管理，有年度經(jīng)營責(zé)任書編制、跟蹤、考核及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、溝通能力等；
4、本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，有大型央企或國企從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
