平臺運(yùn)營總監(jiān)30-60k·13薪
發(fā)布人：
高邦獵頭 發(fā)布時間:2021-08-31
公司名稱：某大型互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部平臺整體的運(yùn)營規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、用戶搭建，運(yùn)營計(jì)劃節(jié)點(diǎn)拆解，落實(shí)跟進(jìn)效果達(dá)成，包含但不僅限于產(chǎn)品運(yùn)營、商戶運(yùn)營、用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營、活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等；
2、負(fù)責(zé)競品的深度研究及分析，制定差異化、競爭力的運(yùn)營策略，對主流平臺的各類機(jī)制、規(guī)則和邏輯高度熟悉并靈活運(yùn)用；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析總結(jié)，對全年各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，針對新進(jìn)、活躍、留存、沉默、流失等不同用戶群體實(shí)施專項(xiàng)運(yùn)營策略；
4、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，建立數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)指標(biāo)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，對員工績效進(jìn)行管理；
5、精通運(yùn)營，熟悉營銷裂變玩法，擅長策劃各類用戶裂變增長活動，增加用戶數(shù)量及GMV，推動產(chǎn)品、技術(shù)、采購、倉儲和物流等實(shí)現(xiàn)平臺搭建及持續(xù)的功能迭代優(yōu)化工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或IT相關(guān)專業(yè)等；
2、8年以上平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年平臺整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
