崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營要求，做好相關(guān)產(chǎn)品的推介及資產(chǎn)獲取工作，推動完成公司全年經(jīng)營指標；
2、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部團隊，做好客戶業(yè)務(wù)層的關(guān)系維護，滿足公司對于客戶端（核心企業(yè)）的對接需求；
3、在業(yè)務(wù)運作過程中，組織、協(xié)調(diào)客戶與我司內(nèi)部相關(guān)部門的合作，及時解決出現(xiàn)的問題；
4、參與大客戶的開發(fā)，包括新老客戶的續(xù)約，大客戶資源的收集、整理和管理等；
5、與客戶關(guān)鍵人員建立深厚和專業(yè)的關(guān)系，并對其有影響力，開展中高層互訪交流等營銷活動；
6、及時掌握客戶信息，挖掘客戶需求，制定銷售計劃及目標，組織公司內(nèi)部資源，推動業(yè)務(wù)落地；
7、負責大客戶檔案建檔、客戶畫像的建立和管理、維護大客戶滿意度等。
崗位要求：
1、8年以上金融機構(gòu)或大型企業(yè)的對客工作經(jīng)驗（北上廣深為佳），對接層面應(yīng)在公司（或大型支系）部門總監(jiān)及以上（包括財務(wù)總、副總、總經(jīng)理、董事長）；
2、有主導或深度參與多個大型項目經(jīng)驗，涉及與大型企業(yè)接觸、項目談判、方案設(shè)計、落地實施等；
3、認可供應(yīng)鏈金融行業(yè)發(fā)展方向，具備自我驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)心態(tài)；
4、團隊意識強，能夠快速響應(yīng)客戶和內(nèi)部的需求，有較強的抗壓能力；
5、較強的應(yīng)酬交際能力、談判能力、對商業(yè)和人的判斷力；
6、較強的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊制定目標與落地計劃、驅(qū)動團隊取得成果，并持續(xù)激發(fā)團隊士氣；
7、有較豐富的金融或特定產(chǎn)業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先。
