公司名稱：某證券公司
工作地點：北京
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場策略與目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司各平臺用戶運營工作；結(jié)合用戶生命周期，細(xì)分目標(biāo)人群，制定精細(xì)化運營策略，對業(yè)務(wù)的用戶增長、留存、促活負(fù)責(zé)；
2、基于公司的宣傳需求，針對性策劃各類活動，推動運營工作的有效開展和快速落地，包括：活動策劃、文案撰寫、頁面設(shè)計、活動功能開發(fā)需求輸出、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、效果評估等；
3、持續(xù)跟進(jìn)用戶運營效果，系統(tǒng)的分析復(fù)盤數(shù)據(jù)，分析不同企業(yè)用戶的留存和轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)問題并建立響應(yīng)機制，不斷優(yōu)化和改進(jìn)運營策略，對運營效果進(jìn)行有效總結(jié)及優(yōu)化。建立用戶需求反饋及管理機制，及時了解和挖掘用戶痛點和業(yè)務(wù)問題；
4、 負(fù)責(zé)跨部門合作和資源整合（包括但不限于銷售、技術(shù)、產(chǎn)品等），通過橫向項目合作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，5年以上用戶運營經(jīng)驗，有用戶成長體系搭建/任務(wù)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；具有百萬級、千萬級用戶運營項目操作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有良好的用戶運營方法論，擅長通過數(shù)據(jù)分析、活動策劃等方式提升用戶活躍度；
3、有清晰的邏輯分析和表達(dá)能力、溝通能力、跨部門合作和團隊協(xié)作能力，快速適應(yīng)，樂觀積極，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、熱愛學(xué)習(xí)，眼界開闊，關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用，具有創(chuàng)新性的思維和方法；
5、有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，熟練使用Excel、Xmind、ppt等辦公軟件；
6、有金融或財商、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)背景者優(yōu)先。
