在獵頭行業(yè)里，作為獵頭顧問最考驗的是你如何與客戶、人才達成高效合作，這離不開在溝通過程中顯露出的高情商。提高你的情商會幫助你在工作中成為一個更好、更有效率的領導者。國內知名的十大獵頭公司是如何培訓獵頭顧問提高情商？
1.熟能生巧：鍛煉你的情商肌肉
要想提高，你必須練習。就像鍛煉或做一些你不習慣做的活動一樣，你會發(fā)現(xiàn)你不知道自己擁有的肌肉，因為它們很疼。幾乎在任何事情上的成長都意味著走出你的舒適區(qū)，如果你想提高情商，這是一個必要條件。
2.自我意識和自我管理
當你注意到你的情緒發(fā)生變化時，試著記下這些時刻。通常，這些時刻是我們突然生氣或心煩意亂，想要做出反應的時候。但是意識到別人的情緒和你自己的情緒會讓你更容易調節(jié)和管理自己的情緒。
情緒自控和適應性是相輔相成的。在沒有清晰的路線圖或指令的情況下，適應不穩(wěn)定的環(huán)境，在壓力下解決問題，需要你保持對情緒的控制。因此，自我管理在不斷選擇積極的觀點方面起著至關重要的作用，特別是當你一天必須做出幾次選擇的時候-每隔一封電子郵件，任何時候你看新聞。
3.征求反饋意見
如果我們想更全面地了解自己的行為及其對他人的影響，有時我們需要進行艱難的對話。從你尊敬的人和你看重的人那里征求反饋意見。一旦真相的刺痛平息下來，獲得這些洞察力可能會非常有幫助。
你可能還會聽到一些嚴厲的批評，并從一些一直在等著告訴你他們對你的真實想法的人那里得到反饋。一定要在你的反饋中加進大量的鹽。學會處理批評對于提高自我意識、調節(jié)情緒和處理人際關系至關重要。
十大獵頭公司加強情緒能力培訓，有助于提高獵頭顧問有效地與人才和客戶打交道的能力。
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