對(duì)于獵頭招聘不僅僅只是招聘，所解決的問(wèn)題可能更多，無(wú)論是面對(duì)企業(yè)還是候選人，獵頭招聘都似乎是個(gè)全能型的行業(yè)，但不是所有問(wèn)題 獵頭招聘都能順利解決的，也有讓他們頭疼的事情，獵頭招聘如何應(yīng)對(duì)企業(yè)復(fù)雜的問(wèn)題?
招聘崗位稀缺
在面對(duì)招聘崗位稀缺的問(wèn)題上，不僅是企業(yè)的難題，對(duì)于獵頭招聘來(lái)說(shuō)也是有一部分難度的，獵頭招聘在遇到這樣問(wèn)題的時(shí)候，會(huì)動(dòng)用所有資源去尋訪合適的候選人，這對(duì)于獵頭招聘雖是難題，但也是對(duì)他們的一個(gè)積累，獵頭招聘在面對(duì)這樣的問(wèn)題的時(shí)候，也愿意盡自己最大的努力去做。
