金融獵頭在候選人面試完以后應(yīng)主動(dòng)和候選人保持溝通，這個(gè)環(huán)節(jié)也是必不可少的，一方面可以準(zhǔn)確了解候選人的實(shí)時(shí)信息和心態(tài)，另一方面可以了解到客戶(hù)公司的工作職責(zé)和任職要求，以下內(nèi)容是金融獵頭需要掌握的10項(xiàng)面試反饋溝通指引。
1、寒暄，您聊了多長(zhǎng)時(shí)間（幾點(diǎn)到幾點(diǎn)），整體感覺(jué)怎么樣？
2、面試官信息：面試官是誰(shuí)（名字電話(huà)）？什么職級(jí)？面試方式單獨(dú)or群面？
3、面試氛圍怎么樣？領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格呢，感覺(jué)跟領(lǐng)導(dǎo)合不合得來(lái)？
4、問(wèn)了哪些主要問(wèn)題？您怎么說(shuō)的呢？覺(jué)得面試官問(wèn)的最難的問(wèn)題是什么？有無(wú)問(wèn)到薪酬，您怎么說(shuō)的？目前您期望薪酬有無(wú)變化？
5、客戶(hù)談到對(duì)這個(gè)職位定位嗎？談到今后上升和發(fā)展空間嗎？
6、現(xiàn)在覺(jué)得這個(gè)客戶(hù)有沒(méi)有您比較滿(mǎn)意地方？
7、如果面試打分，0-10分您準(zhǔn)備給這個(gè)客戶(hù)打幾分？差的分在什么地方？
8、您對(duì)這個(gè)客戶(hù)有什么顧慮嗎？感覺(jué)自己表現(xiàn)最好的地方是什么？表現(xiàn)不太好的地方呢？
9、下一步安排，有什么需要我協(xié)調(diào)的嗎？
10、有無(wú)其他面試？請(qǐng)比較一下。
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