2020年，一場疫情給各個(gè)行業(yè)帶來沖擊。無論任何產(chǎn)業(yè)，人才都是支撐產(chǎn)業(yè)升級、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。隨著中國汽車市場的快速發(fā)展，汽車企業(yè)對于人才的需求也越來越大。巨大的人才缺口讓汽車后市場企業(yè)對汽車人才求賢若渴，同時(shí)也吸引獵頭公司紛紛涉足汽車行業(yè)。汽車獵頭分析獵頭公司涉足汽車行業(yè)未來發(fā)展前景怎么樣？
近年來， 汽車企業(yè)在人才培養(yǎng)、晉升通道上做出了不少有益嘗試。各企業(yè)一邊防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)人才孵化力度，一邊與各高校、科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)機(jī)構(gòu)積極合作，共同探索新時(shí)代的汽車業(yè)“后浪”培養(yǎng)計(jì)劃。另外，眾多互聯(lián)網(wǎng)公司跨行進(jìn)軍汽車后市場，更是加速了整個(gè)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。汽車獵頭據(jù)悉，阿里的天貓養(yǎng)車、騰訊入股途虎養(yǎng)車、京東構(gòu)建自有品牌京安途，這些互聯(lián)網(wǎng)公司龐大的線上流量、強(qiáng)大的倉儲和物流能力、金融資源甚至是品牌優(yōu)勢，是他們布局汽車后市場的底層支撐。
后疫情時(shí)代，長春國際汽車城招聘規(guī)格最高、引才規(guī)模最大、專業(yè)類別最全、成長機(jī)遇最優(yōu)的一次集中人才引進(jìn)行動(dòng)。長春國際汽車城“人才戰(zhàn)略”將精準(zhǔn)引進(jìn)用好各類人才，切實(shí)提高人才服務(wù)汽車產(chǎn)業(yè)的活力，通過實(shí)施人才政策助力長春國際汽車城吸引人才、集聚人才、成就人才，打響長春國際汽車城人才工作新品牌。長春國際汽車城匯聚天下英才而用之，在尊重人才意愿的前提下，堅(jiān)持人崗相適原則，將人才安排到最能發(fā)揮其才能工作崗位上去，給予提供更廣大的發(fā)展空間，最大限度的激發(fā)所有有能力的人發(fā)揮自己的才能，讓所有想干事的人有事干，能干事的人干大事，為建設(shè)長春國際汽車城貢獻(xiàn)力量。
汽車獵頭據(jù)《中國汽車人才發(fā)展戰(zhàn)略研究》報(bào)告獲悉，中國汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員年需求2020年已達(dá)到300萬人。相對于其他專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生了，未來高校汽車專業(yè)的內(nèi)容和培養(yǎng)模式還將進(jìn)一步專業(yè)化，各大企業(yè)對于汽車人才的重視程度也將繼續(xù)提升，因此汽車專業(yè)發(fā)展的前景會(huì)更光明。
隨著“新四化”產(chǎn)業(yè)升級步伐的加快，中國汽車業(yè)向人才喊“渴”的情況還將持續(xù)下去。此時(shí)，獵頭公司涉足汽車行業(yè)懂得把握機(jī)遇，將會(huì)得到發(fā)展，未來前景可觀。
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