2020年受疫情影響，整體行業(yè)收入下降，但企業(yè)急需招聘中高端人才，因而給與合作的獵頭公司費(fèi)用卻不會(huì)低。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的獵頭行業(yè)里，任憑行業(yè)風(fēng)聲鶴唳，有些專(zhuān)業(yè)獵頭卻能做到月收入過(guò)萬(wàn)，他們是憑什么能做到？
1.懂得積極主動(dòng)
這是一個(gè)積極爭(zhēng)取的時(shí)代，懂得積極主動(dòng)把自己當(dāng)做產(chǎn)品推銷(xiāo)了出去就會(huì)吸引企業(yè)、人才的注意，向他們分享當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、公司發(fā)展前景、崗位要求、薪酬待遇等，給予他們想要的需求，幫助他們解決困難。
2.學(xué)會(huì)適應(yīng)
獵頭的工作就是每天跟不同性格、行業(yè)的人才打交道，人和人之間存在著巨大差異不可避免，因而都要懂得調(diào)整自我，提高自己適應(yīng)能力，去適應(yīng)不同的人，才能獲得更大的機(jī)會(huì)。
3.靠譜
“靠譜”這個(gè)詞不僅成為老板考核員工的新指標(biāo)，尤其對(duì)于獵頭行業(yè)，更是企業(yè)、人才對(duì)獵頭的考核。現(xiàn)在的獵頭行業(yè)發(fā)展良莠不齊，企業(yè)與獵頭公司合作會(huì)從多方面進(jìn)行考核，獵頭的專(zhuān)業(yè)水平更是企業(yè)直接選擇的指標(biāo)，因而成為專(zhuān)業(yè)獵頭要做到凡事有交代，事事有著落，件件有回音。
總之，要想在獵頭行業(yè)混得風(fēng)生水起，專(zhuān)業(yè)獵頭就是做好這3點(diǎn)月收入過(guò)萬(wàn)。
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