目前，由于這幾年整體快消品行業(yè)步入低速發(fā)展期，消費(fèi)市場(chǎng)逐漸走向高端消費(fèi)，消費(fèi)行業(yè)企業(yè)需要招聘人才的要求也順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展而發(fā)展改變。企業(yè)直招很難尋找到所需崗位的人才，獵頭公司出現(xiàn)可以解決招聘難。那么消費(fèi)品行業(yè)獵頭服務(wù)宗旨是什么？
消費(fèi)品獵頭的工作主要是服務(wù)于消費(fèi)品行業(yè)的中高端人才，為消費(fèi)品企業(yè)獵取適合的人才；幫助中高端人才制定職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)更好的跳槽。獵頭會(huì)按照企業(yè)招聘的職位匹配合適的人才，然后根據(jù)人才本身因素去匹配適合的職位。獵頭顧問(wèn)在尋覓人才時(shí)采取主動(dòng)出擊的方式，搜索渠道多種多樣，能在較短時(shí)間內(nèi)大范圍接觸潛在高質(zhì)量候選人，并能按照消費(fèi)品企業(yè)的招人需求快速匹配優(yōu)質(zhì)人才。
專(zhuān)業(yè)消費(fèi)品獵頭公司一定擁有豐富的人才信息資源，對(duì)特定的消費(fèi)品行業(yè)情況和人才市場(chǎng)有著深刻的了解。消費(fèi)品行業(yè)獵頭獵取人才重點(diǎn)關(guān)注工作履歷，良好的教育程度，熟練的操作管理水平，較高的工作職位。因此，一旦接到企業(yè)的招聘委托之后，消費(fèi)品獵頭公司就可在短時(shí)間內(nèi)為該企業(yè)匹配到最適合的人才。
伴隨著消費(fèi)理念日趨先進(jìn)，對(duì)消費(fèi)品行業(yè)服務(wù)要求越來(lái)越高，企業(yè)尋找的人才要具備更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越強(qiáng)，消費(fèi)品企業(yè)只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)獵頭才能更好更快的實(shí)現(xiàn)自己高端人才的招聘計(jì)劃，才能憑借高端人才的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展！
本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
