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金融獵頭為人才傳授年底跳槽要把握好這3個經(jīng)驗

來源:高邦獵頭       發(fā)布時間:2020-12-09

金融行業(yè)是人流動性大的行業(yè)之一,尤其是在年底更是跳槽的高峰期。年底跳槽除了冷靜對待外,還要做個全面的分析,這是對自己的未來發(fā)展做好職業(yè)規(guī)劃。專注于金融行業(yè)的獵頭為人才傳授年底跳槽要把握好這3個經(jīng)驗。

 

一、了解就業(yè)環(huán)境

大家在找工作的時候,要看明白下公司平臺和自己發(fā)展的晉升渠道,才能夠看清楚當今的就業(yè)形式,要是看不清就業(yè)的大環(huán)境,自己找到的新工作,可能還沒有目前的工作好,有時候工作業(yè)績很好,并不是個人能力決定的,都是有公司的資源作為保障;,因而大家不要貿(mào)然選擇離職。

二、做出正確的評估

大家在找工作時切記著急,不管什么的崗位,最好是要經(jīng)過評估,才能明白是否適合自己。沒有對跳槽做出正確評估的人,通常都是想著年后再說,可是一個多月時間的等待,會讓大家的心里沒底,畢竟只有工作,每個月才會有穩(wěn)定的收入,要是手里的錢花完了,還沒有工作任何人心里就會發(fā)慌,結(jié)果也是隨便就找份工作去做,后面的工作也不會穩(wěn)定。

三、要掌握主動權(quán)

離職的成本是非常高的,要是沒有做好準備,很容易讓自己待業(yè)在家,結(jié)果自己面臨的壓力是十分巨大的。在金融獵頭看來,大家可以選擇騎驢找馬的方式來更換工作,還能夠讓自己在跳槽的過程中掌握主動權(quán),這是讓大家減少損失的最佳方法。

總之,在金融獵頭看來,年底跳槽最重要是把握自己的權(quán)益,畢竟離職不能當做兒戲來對待。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處。

 

 

 

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