隨著社會經濟結構的發(fā)展和變化，許多企業(yè)對一些工作崗位的需求也在改變和擴大，深圳專業(yè)獵頭公司為這些企業(yè)提供了比傳統的招聘渠道更加豐富可靠的選聘方式，選擇一家可靠的深圳專業(yè)獵頭公司可以減少公司運營成本，強化企業(yè)的內核競爭力，所以正確選擇獵頭公司尤為重要，那么一家值得信賴的深圳專業(yè)獵頭公司應該具有哪些專業(yè)服務？
一、提供專業(yè)的咨詢服務
獵頭公司需要面對企業(yè)和個人會員兩個方面的客戶，是雙方客戶中間聯系的橋梁，深圳專業(yè)獵頭公司應該提供開放的咨詢平臺，向個人會員和企業(yè)客戶提供國家的勞動政策和相關法律的咨詢服務，讓雙方在自身的權益和對方的需求中間達成協議和共識。
二、引進所需人才服務
作為一家可信的深圳專業(yè)獵頭公司需要提供專業(yè)的網羅技術人才和統籌社會資源的服務，獵頭公司是一個提供人才和工作崗位的中間媒介，除了要有科學先進的選拔、鑒別和收集整理人事材料的手段和方法之外，還要具備豐富的人力和社會資源網絡，保障人才的豐富性和高質量。
三、管理人事行政關系服務
深圳專業(yè)獵頭公司除了要具有專業(yè)的咨詢服務和引進人才服務外，還要具有人事管理服務，要提供可以保障個人會員和企業(yè)客戶雙方權益的服務，協助辦理派出人員的任職、解聘或辭退后的推介及再就業(yè)事宜，承辦與企業(yè)客戶之間的人事管理和稅務問題等其它相關事宜。
一家值得客戶信賴的深圳專業(yè)獵頭公司，應該具有專業(yè)的國家人事勞動政策法規(guī)咨詢，及對客戶雙方提供相互了解的咨詢服務，還應該要有專業(yè)篩選企業(yè)客戶和選拔個人會員客戶的能力和服務，除此之外，深圳專業(yè)獵頭公司還應該提供雙方人事關系處理服務，滿足顧客需求的同時保障其合法權益。
