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成功案例

 杭州人力資源獵頭某證券公司HRBP 成功入職
人力資源管理心理學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)類相關(guān)業(yè)務(wù)條線綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相關(guān)條線HRBP或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有證券從業(yè)資格，熟悉證券相關(guān)條線業(yè)務(wù)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)
 常州財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘財(cái)務(wù)副經(jīng)理成功入職
要求4年以上該工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有親和力，熟悉財(cái)務(wù)行業(yè)條線，能熟練地協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作?？梢院?jiǎn)單地口語(yǔ)交流
 南京人力資源獵頭某知名通信公司招聘經(jīng)理成功入職
5年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融業(yè)高端人才招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉各種招聘渠道、測(cè)評(píng)工具和面試技巧，判斷力強(qiáng)，洞察力敏銳，能獨(dú)立完成高級(jí)職位的面試工作
 深圳財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘CFO 成功入職
需要有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企經(jīng)歷的優(yōu)先，要求過(guò)雅思，熟悉公司、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和管理控制
 長(zhǎng)沙財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)富公司招聘銷售會(huì)計(jì) 成功入職
需要有3年以上銷售會(huì)計(jì)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅于交際，邏輯性強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞
 杭州人力資源獵頭某珠寶集團(tuán)人力資源總監(jiān)HRD 成功入職
211及以上大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5-10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源管理知識(shí)。具有組織計(jì)劃能力、識(shí)人用人能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、執(zhí)行能力；持有人力資源管理者或經(jīng)濟(jì)師等職業(yè)資格證書，精通招聘和培訓(xùn)模塊優(yōu)先但非必須
 無(wú)錫人力資源獵頭某信托公司員工關(guān)系經(jīng)理成功入職
全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉集團(tuán)架構(gòu)下基礎(chǔ)人事流程和人力資源信息化管理；對(duì)人力資源數(shù)據(jù)管理和分析有創(chuàng)新思路，可針對(duì)公司業(yè)務(wù)和管理決策需要提供定制化服務(wù)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；主動(dòng)性強(qiáng)，行動(dòng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；年齡33歲以下
 長(zhǎng)沙財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)富公司招聘銷售會(huì)計(jì) 成功入職
需985學(xué)歷，要有5年以上銷售會(huì)計(jì)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅于交際，邏輯性強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳
 南昌人力資源獵頭某知名通信公司人力資源管理崗成功入職
要求大型通信公司人力資源管理兩年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道、測(cè)評(píng)工具和面試技巧，判斷力強(qiáng)，洞察力敏銳，能獨(dú)立完成高級(jí)職位的面試工作
 廈門財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)富公司招聘主辦會(huì)計(jì) 成功入職
需要有3年以上該工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)銷核算流程以及協(xié)助工作，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)交際
 南京財(cái)務(wù)獵頭某外資企業(yè)招聘出納成功入職
要求有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練各類對(duì)賬流程，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言
 武漢人力資源獵頭某城商銀行人力資源經(jīng)理成功入職
需要有8年以上金融機(jī)構(gòu)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
 蘇州財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘主審注冊(cè)會(huì)計(jì)師成功入職
要求3年以上該工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科211起步，熟悉財(cái)務(wù)行業(yè)條線，負(fù)責(zé)外資企業(yè)年度審計(jì)、地方國(guó)有集體企業(yè)改制審計(jì)評(píng)估、受托進(jìn)行政府官員離任審計(jì)
 南昌 HR獵頭某P2P公司人力資源總監(jiān) 成功入職
人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；具備較強(qiáng)的全面管理能力，能夠根據(jù)總部整體戰(zhàn)略，做好人力資源規(guī)劃
 無(wú)錫財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘審計(jì) 成功入職
要求3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)工作流程，重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備 CIA/CPA 相關(guān)證書
 長(zhǎng)沙人力資源獵頭某城商銀行人力資源經(jīng)理成功入職
需要有8年以上金融機(jī)構(gòu)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
 寧波財(cái)務(wù)獵頭某外企招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 成功入職
需要有4年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰，有外企經(jīng)歷的優(yōu)先
 大連財(cái)務(wù)獵頭某知名財(cái)務(wù)公司招聘會(huì)計(jì)主管成功入職
要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)行業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)工作
 福州人力資源獵頭某P2P公司人力資源總監(jiān) 成功入職
人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；具備較強(qiáng)的全面管理能力，能夠根據(jù)總部整體戰(zhàn)略，做好人力資源規(guī)劃
 鄭州人力資源獵頭某信托公司人力資源經(jīng)理崗成功入職
要求3年以上信托、銀行或保險(xiǎn)公司人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)
 廣州財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘往來(lái)會(huì)計(jì) 成功入職
需要有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)賬函和報(bào)表，邏輯思維強(qiáng)
 蘇州財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)富公司招聘往來(lái)會(huì)計(jì) 成功入職
需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)賬函和報(bào)表，邏輯清晰，有主見(jiàn)
 福州人力資源獵頭某資管公司HR副總裁成功入職
年齡36-43歲，碩士及以上學(xué)歷，人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先；10年以上大型集團(tuán)公司從業(yè)經(jīng)歷，在大消費(fèi)領(lǐng)域的上市公司或者集團(tuán)公司類似崗位的人選優(yōu)先；精通現(xiàn)代人力資源管理理念和人力資源各模塊業(yè)務(wù)流程；熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有全局性和全面性的管理能力；具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
 溫州財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)富公司招聘銷售會(huì)計(jì) 成功入職
需要有3年以上銷售會(huì)計(jì)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅于交際，邏輯性強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞
 廣州人力資源獵頭某證券公司HRBP 成功入職
人力資源管理心理學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)類相關(guān)業(yè)務(wù)條線綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相關(guān)條線HRBP或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有證券從業(yè)資格，熟悉證券相關(guān)條線業(yè)務(wù)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)
 鄭州人力資源獵頭某化工公司人力資源總監(jiān) 成功入職
具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉六大模塊的運(yùn)行，對(duì)化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
 長(zhǎng)沙財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘往來(lái)會(huì)計(jì) 成功入職
需要有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)賬函和報(bào)表，邏輯思維強(qiáng)
 天津人力資源獵頭某國(guó)內(nèi)知名公司人事經(jīng)理成功入職
要求有豐富的人事經(jīng)驗(yàn)，或者是大型企業(yè)的人事經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校背景及平臺(tái)都比較優(yōu)秀的
 合肥財(cái)務(wù)獵頭某投資公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān) 成功入職
需要有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)線條和供應(yīng)商管理
 天津人力資源獵頭某國(guó)內(nèi)知名公司人事經(jīng)理成功入職
要求有豐富的人事經(jīng)驗(yàn)，或者是大型企業(yè)的人事經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校背景及平臺(tái)都比較優(yōu)秀的
 重慶財(cái)務(wù)獵頭某資管公司財(cái)務(wù)分析成功入職
需要有3年資管財(cái)務(wù)分析條線或4年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程
 南昌財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘財(cái)經(jīng)代表成功入職
需要有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉該業(yè)務(wù)條線，負(fù)責(zé)公司外部遵從，確保公司無(wú)外部稅務(wù)和PE風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作及確保無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的出具等。吃苦耐勞,英語(yǔ)過(guò)6級(jí)
 成都人力資源獵頭某文化傳媒公司人力資源經(jīng)理成功入職
要求具有豐富的電影、動(dòng)漫、游戲、文學(xué)、歷史等方面的興趣及涉獵，熟悉影視行業(yè)、動(dòng)漫行業(yè)，對(duì)迪士尼、環(huán)球影城等主題樂(lè)園項(xiàng)目有一定程度的經(jīng)驗(yàn)
 廈門財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)富公司招聘一般會(huì)計(jì) 成功入職
要求有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練各類日常記賬等，如：應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)等，英語(yǔ)過(guò)4級(jí)
 黑龍江人力資源獵頭某國(guó)內(nèi)知名飲料公司東北人力資源經(jīng)理成功入職
需要有5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理
 上海人力資源獵頭某國(guó)內(nèi)知名飲料公司華東人力資源經(jīng)理成功入職
需要有5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理
 北京財(cái)務(wù)獵頭某大型集團(tuán)公司CFO 成功入職
需要有9年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅于團(tuán)隊(duì)管理，熟悉公司整體發(fā)展規(guī)劃和資金運(yùn)用
 寧波人力資源獵頭某國(guó)內(nèi)知名公司人事經(jīng)理成功入職
要求有豐富的人事經(jīng)驗(yàn)，或者是大型企業(yè)的人事經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校背景及平臺(tái)都比較優(yōu)秀的
 南昌人力資源獵頭某知名通信公司資深人力資源經(jīng)理成功入職
要求3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊
 珠海人力資源獵頭某世界500強(qiáng)IT公司HR總經(jīng)理成功入職
要求有8年以上HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握HR六大模塊，男士?jī)?yōu)先，名校畢業(yè)
 廣州人力資源獵頭某國(guó)內(nèi)知名公司人事經(jīng)理成功入職
要求有豐富的人事經(jīng)驗(yàn)，或者是大型企業(yè)的人事經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校背景及平臺(tái)都比較優(yōu)秀的
 南京財(cái)務(wù)獵頭某資管公司財(cái)務(wù)分析成功入職
需要有3年資管財(cái)務(wù)分析條線或4年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程
 重慶財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘財(cái)務(wù)副經(jīng)理成功入職
要求4年以上該工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有親和力，熟悉財(cái)務(wù)行業(yè)條線，能熟練地協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作?？梢院?jiǎn)單地口語(yǔ)交流
 珠海人力資源獵頭某城商銀行人力資源經(jīng)理成功入職
需要有8年以上金融機(jī)構(gòu)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
 福州人力資源獵頭某信托公司人力資源經(jīng)理崗成功入職
要求3年以上信托、銀行或保險(xiǎn)公司人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)
 珠海財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān) 成功入職
需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉該業(yè)務(wù)條線，有一線城市工作經(jīng)歷的優(yōu)先
 惠州財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘財(cái)務(wù)副經(jīng)理成功入職
要求4年以上該工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有親和力，熟悉財(cái)務(wù)行業(yè)條線，能熟練地協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作?？梢院?jiǎn)單地口語(yǔ)交流。
 寧波人力資源獵頭某知名通信公司招聘經(jīng)理成功入職
5年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融業(yè)高端人才招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉各種招聘渠道、測(cè)評(píng)工具和面試技巧，判斷力強(qiáng)，洞察力敏銳，能獨(dú)立完成高級(jí)職位的面試工作
 重慶財(cái)務(wù)獵頭某財(cái)務(wù)公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān) 成功入職
需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉該業(yè)務(wù)條線，有一線城市工作經(jīng)歷的優(yōu)先
 蘇州人力資源獵頭某信托公司人力資源經(jīng)理崗成功入職
要求3年以上信托、銀行或保險(xiǎn)公司人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)

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