深圳獵頭公司：獵頭公司應(yīng)與客戶(hù)保持一致，排名靠前的獵頭公司例如十大獵頭公司高邦獵頭就是長(zhǎng)期與客戶(hù)保持一致。
一、積極與客戶(hù)隨時(shí)保持溝通
獵頭公司在接單后，需對(duì)客戶(hù)進(jìn)行深入的了解，對(duì)客戶(hù)招聘崗位清楚之后，就開(kāi)始為客戶(hù)搜索人才了，而且在推薦人才后，便會(huì)安排客戶(hù)和人才之間的面試。面試過(guò)程中，
獵頭公司會(huì)與客戶(hù)之間保持溝通、認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，如果發(fā)現(xiàn)自己的尋訪(fǎng)方向存在偏差，沒(méi)有很好的把握客戶(hù)的需求，作為獵頭要及時(shí)的糾正工作中的偏差，積極的為客戶(hù)獵取新的人才。推薦閱讀：獵頭公司滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)高級(jí)人才的需求
二、和客戶(hù)需求保持高度一致
作為獵頭公司，工作和客戶(hù)的需求保持高度一致是必須的，只有這樣，
獵頭才會(huì)成功完成獵頭的工作，才會(huì)促進(jìn)客戶(hù)和人才之間的合作。在第一次失敗之后，要及時(shí)的調(diào)整自己工作中的偏差，保證下一輪選擇人才的時(shí)候會(huì)更準(zhǔn)確的。當(dāng)然在獵取人才的時(shí)候，客戶(hù)的要求也會(huì)有偏差，這個(gè)時(shí)候是要及時(shí)的和客戶(hù)進(jìn)行溝通的，而且要給客戶(hù)提出合理的建議，客戶(hù)要及時(shí)的調(diào)整自己的要求。
即便是在幾次的獵取之后，客戶(hù)都不滿(mǎn)意，但是作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的
獵頭公司來(lái)說(shuō)，是要繼續(xù)為客戶(hù)尋找人才，一直到客戶(hù)和人才合作為止。當(dāng)然這樣的情況是很少見(jiàn)，但是作為專(zhuān)業(yè)的
獵頭公司堅(jiān)持到底是必須要做到的。
