隨著國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)，中央及地方政府一系列利好政策的推出，使得汽車市場(chǎng)總體逐步好轉(zhuǎn)。然而失業(yè)率的居高不下也深刻影響著汽車行業(yè)，在汽車行業(yè)中，職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)不可或缺的群體。在疫情的沖擊之下，汽車獵頭分析汽車職業(yè)經(jīng)理人如何邁過(guò)疫情的坎？
擺脫焦慮，重振信心
目前，國(guó)家對(duì)汽車企業(yè)不斷加強(qiáng)扶持力度，密集地出臺(tái)了優(yōu)惠政策。同時(shí)，企業(yè)也采取自救和全員營(yíng)銷的策略，把“疫情大考”當(dāng)作再次騰飛的飛躍臺(tái)。裁員與降薪是常態(tài)，既然抱怨無(wú)法破解困境，那么就要重振信心，因?yàn)椤靶判谋赛S金更重要”。汽車獵頭認(rèn)為要認(rèn)清時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)會(huì)順勢(shì)而為，做出正確選擇。要有堅(jiān)定不移的信心，跳出困境，在變革動(dòng)蕩的時(shí)候轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升自我，給自己的人生找到支點(diǎn)和方向，迎合時(shí)代、擁抱技術(shù)、改變命運(yùn)。
不斷學(xué)習(xí)，重塑自我
作為汽車職業(yè)經(jīng)理人，想加入或者在這些企業(yè)當(dāng)中得到升職加薪的話，就必須學(xué)習(xí)并擁有平臺(tái)化思維，進(jìn)行多樣化學(xué)習(xí)?？梢孕拮x國(guó)內(nèi)首個(gè)“平臺(tái)經(jīng)理人”課程”。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)助力廣大職場(chǎng)精英突破轉(zhuǎn)型，在職場(chǎng)上更上一層樓。構(gòu)建平臺(tái)化管理能力體系，形成平臺(tái)化思維模式，打造平臺(tái)化實(shí)踐場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)多維賦能企業(yè)。
融入平臺(tái)，啟動(dòng)“微創(chuàng)業(yè)”
一個(gè)新的工作和生活方式正在崛起——斜杠創(chuàng)業(yè)或微創(chuàng)業(yè)，解決了原本創(chuàng)業(yè)資金不足、無(wú)法低成本運(yùn)轉(zhuǎn)、需承擔(dān)運(yùn)營(yíng)資金風(fēng)險(xiǎn)的弊端，實(shí)現(xiàn)了線上零成本創(chuàng)業(yè)。作為困境中的汽車職業(yè)經(jīng)理人，可以通過(guò)梳理“自身情況”，開啟微創(chuàng)業(yè)之路。選擇專業(yè)的微創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，可以提供碎片化時(shí)間和智力變現(xiàn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)零成本創(chuàng)業(yè)，邁向一片自我、自由、自在的新天地。
總之，汽車獵頭認(rèn)為汽車職業(yè)經(jīng)理人都要學(xué)會(huì)自救，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，正確面對(duì)困難，認(rèn)清自己的職業(yè)發(fā)展道路，學(xué)習(xí)平臺(tái)化管理思維，才能迎難而上解決困境。
本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
