不知何時(shí)，裁員潮霸屏了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)，獵頭的我隔個(gè)三五天就看到某家大企業(yè)裁員，這難道就是十年一輪回的經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)臨？裁員接踵而至無(wú)疑加深了人們對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況的恐慌，不知下個(gè)裁員是否是自己，使這個(gè)寒冷的冬天更加刺骨。
裁員仿佛具有傳染性，一傳十，十傳百。獵頭認(rèn)為造成這個(gè)局面的因素有以下幾個(gè)方面：
1）中美貿(mào)易戰(zhàn)
6 月 15 日，美國(guó)發(fā)表聲明，對(duì)總額 500 億美元的 1102 種產(chǎn)品征收 25% 的關(guān)稅，并于 7 月 6 日正式開征。同一天，中國(guó)快速進(jìn)行反擊。對(duì)原產(chǎn)于美國(guó)的 659 項(xiàng)，約 500 億美元的進(jìn)口商品加征 25% 關(guān)稅。貿(mào)易戰(zhàn)里，涉及關(guān)稅制裁的企業(yè)，背負(fù)起更大的稅率負(fù)擔(dān)，自家產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力下降，企業(yè)的利潤(rùn)率大幅度下滑。
2）社保轉(zhuǎn)稅，企業(yè)負(fù)擔(dān)加重
2018 年 7 月 20 日，《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》正式確定了，社保費(fèi)用將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，并將于 2019 年 1 月 1 日正式實(shí)施新政方案。社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收之后，在無(wú)死角的強(qiáng)監(jiān)管之下，企業(yè)必然要按照實(shí)際工資給員工繳納五險(xiǎn)一金。
3）AI進(jìn)程的加快
今年9月，創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼CEO李開復(fù)首發(fā)新書《AI·未來(lái)》，深度學(xué)習(xí)技術(shù)將加速人工智能的進(jìn)程，在未來(lái)15年中，美國(guó)將有50%的崗位消失，在其他國(guó)家可能會(huì)更多。
4）資本寒冬
資本寒冬，意味著什么呢？隨著國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)監(jiān)管日益嚴(yán)格，那些急需融資的公司陷入融資困境，尤其是一些規(guī)模還比較小的公司，募了A 輪融不到B 輪，募了B 輪融不到C 輪。企業(yè)為了盡可能節(jié)約成本，裁員就成了必然。
在這背景下，為安撫民心，國(guó)務(wù)院于12月5日發(fā)布了一篇名為《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》的公告，一個(gè)對(duì)于企業(yè)的優(yōu)惠政策，2019年1月1日至12月31日，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。關(guān)于公告的具體內(nèi)容，本獵頭就不再一一列舉，大家可以看相關(guān)內(nèi)容，這無(wú)疑給企業(yè)和人們一顆定心丸。
對(duì)于這場(chǎng)全球裁員潮，其實(shí)不必過(guò)分擔(dān)憂。裁員目前僅僅只是局部行業(yè)而非整體的趨勢(shì)，與金融危機(jī)這種大周期存在本質(zhì)性的區(qū)別，因此，獵頭認(rèn)為每個(gè)人釋懷的同時(shí)也要提升自己的能力，與時(shí)俱進(jìn)，才能順應(yīng)時(shí)代，在波動(dòng)影響下而不覺(jué)得是危機(jī)。
