一般在自身條件允可的情況下，想要實現(xiàn)自身的良性發(fā)展，都會選擇創(chuàng)業(yè)，加入創(chuàng)業(yè)大潮。從事獵頭行業(yè)的小白成為資深獵頭后，有著豐富的工作經(jīng)驗，累積人脈，就想單干，成立獵頭公司。在你決定開一家獵頭公司之前，你是否對自己現(xiàn)階段的資源有了一個清晰的認識呢？
由于獵頭是一門特殊行業(yè)，創(chuàng)辦獵頭公司應該具備的一些條件：創(chuàng)業(yè)項目、資金和團隊，也就是天時地利人和。
第一，項目。市場千變?nèi)f化，項目有時候也是市場運作下的機會。創(chuàng)業(yè)是否成功，能否擁有好的項目是根本。首先應該對所選項目的行業(yè)要全面深刻的了解，只有了解才能清楚在運作過程中可能會出現(xiàn)的一些困難和應該解決的問題，同時才能在經(jīng)營、管理、用人等方面都有一個綜合的分析和判斷。作為獵頭公司的創(chuàng)辦者，一定要具備操作獵頭業(yè)務的實戰(zhàn)本領(lǐng)。特別在創(chuàng)業(yè)初期，一些程序需要靈活機動去處理。
第二，資金。資金是能讓項目落地不可缺少的，運營、市場、人力哪個環(huán)節(jié)都離不開資金的支持，失去資金就等于失去血液，供血不足，就容易使企業(yè)產(chǎn)生休克狀態(tài)。獵頭業(yè)務是一個涉及面較廣、高級人才需求質(zhì)量較高的行業(yè)，因此單靠一個領(lǐng)域、一個區(qū)域人才的提供是不夠的。剛成立獵頭公司更需要借助于外部力量來擴大自己的業(yè)務，提高自己的知名度。因此，創(chuàng)業(yè)者要具備溝通能力、融資能力，拿出公司的綜合能力。
第三，團隊。特別是創(chuàng)業(yè)，是不是能有一群愿意投入這個事業(yè)并承擔一定風險，并能貢獻價值的團隊，決定成敗。創(chuàng)業(yè)者能夠說服同行經(jīng)驗豐富者加盟有助于公司的發(fā)展，若沒有，在招聘獵頭顧問的門檻要提高，培訓獵頭新人的專業(yè)性跟服務態(tài)度，給客戶和候選人留下良好的印象。另外，讓加入團隊的員工，感受到公司未來的發(fā)展前景以及人性化的管理理念，才能留住人才。
總之，好的時機、恰好有合適項目和團隊，再加上資金到位，就有成功的可能。但在創(chuàng)業(yè)這條路上，也有很多的不確定因素，因為市場經(jīng)營本身就是動態(tài)和發(fā)展的，只有堅持，能在這個過程中不斷磨練，也有贏的機率?？梢?，創(chuàng)業(yè)所要具備的條件很多，哪個更重要，各有各的道理。不管怎樣，創(chuàng)業(yè)者都要堅守信念，一旦走上創(chuàng)業(yè)路，就要有抗風險能力，同時也要隨機而行，順勢而為，為自己把握每個機會而努力！
