2019年，已經(jīng)過去一半了！這個(gè)暑假迎來畢業(yè)潮，許多企業(yè)趁著這個(gè)招聘旺季的時(shí)間為公司招聘人才。隨著獵頭行業(yè)發(fā)展越來越迅速，人們對(duì)獵頭有所認(rèn)識(shí)后，這個(gè)行業(yè)也吸引大量人才的加入。面對(duì)眾多面試者如何展露頭角，這是每位面試者都非?？鄲赖膯栴}，專業(yè)獵頭為大家傳授解答的技巧。
1、學(xué)習(xí)“田忌賽馬”
專業(yè)獵頭根據(jù)二八原則，20%的應(yīng)聘成功者來源于那些知識(shí)、技能、能力都很突出的人，能夠與其競(jìng)爭(zhēng)的人非常少。另外80%的應(yīng)聘者水平相當(dāng)。在這80%的人群里競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，被淘汰者大部分都是從這里產(chǎn)生的。
獵頭是為企業(yè)與人才的服務(wù)中介，獵頭公司招聘員工的基本要求通常是對(duì)行業(yè)的了解程度，溝通水平，抗壓能力，承受能力等，因此入獵頭行業(yè)的面試者要知道自己的優(yōu)勢(shì)是什么？劣勢(shì)在哪里？這樣才能像田忌一樣，將自己的優(yōu)勢(shì)與別人的相對(duì)弱勢(shì)進(jìn)行比較，選擇應(yīng)聘一個(gè)能夠最充分展示自己最強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位，以自己的優(yōu)勢(shì)與別人競(jìng)爭(zhēng)，這樣成功的把握會(huì)更大。
2、要有駱駝的意志力
有些獵頭公司會(huì)測(cè)試招聘人員的意志力，比如：在與客戶、候選人溝通過程中，遭到他們的拒絕、刁難，或者會(huì)遇到候選人臨時(shí)變卦的無可奈何，會(huì)怎么樣的心態(tài)面對(duì)？專業(yè)獵頭認(rèn)為這時(shí)一定要相信自己，在做好全面準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，以最好的心態(tài)去跟客戶、候選人溝通，自信地去面對(duì)這份挑戰(zhàn)，在遇到困難的時(shí)候，要敢于迎難而上，學(xué)學(xué)駱駝，將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)在招聘者的面前。
3、試著“伯樂相馬”
國內(nèi)獵頭公司大概有5萬家，每家獵頭公司的規(guī)模、人員、發(fā)展前景都不同，這時(shí)面試要充分考慮自己的工作目的。是看重賺錢，還是看重學(xué)習(xí)知識(shí)，或是看能否豐富自己的工作背景、工作經(jīng)驗(yàn)？從而做出選擇。其次，要給自己充分定位。自己是一個(gè)外向、活潑、善于溝通的人，還是一個(gè)內(nèi)向、冷靜、善于學(xué)習(xí)的人？因?yàn)?，性格定位決定著你的行業(yè)定位。做銷售人員？做行政人員？做技術(shù)人員？做后勤人員？不同的定位，將影響應(yīng)聘者將來的職業(yè)生涯規(guī)劃以及工作、生活方式，進(jìn)而影響一生的職場(chǎng)成敗。根據(jù)應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)，與自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)修改求職信與簡(jiǎn)歷，與應(yīng)聘企業(yè)進(jìn)行接觸，盡量省時(shí)省力地達(dá)到目標(biāo)。
現(xiàn)在獵頭公司招聘崗位的要求越來越高，面試者為了能在一家獵頭公司得到發(fā)展和學(xué)習(xí)，選擇公司要非常重視，這樣才能成為專業(yè)的獵頭。
